我们领导疯了。

倒不是说到了需要马上把她拉去隔壁三院住院的程度，三院是专门的精神病医院，全市的精神病人都往那里拉。但是一听她说的话，的确让我产生这种感觉。

昨天几个领导来检查，给我提了一堆要求，我都一一照做了。把一个房间里的杂物搬空，卫生打扫干净。下午又来检查一遍，叫我看看纱窗有没有坏的地方。既然是领导交待，我肯定仔细检查，把破洞的地方拍照发给她看。结果她很不满意，说怎么有这么多坏的地方？我只能发现纱窗坏的地方，自己又不会修，前几天不是发通知说，纱窗坏了，赶紧上报，医院同意修补吗？现在嫌我报纱窗坏的太多，而这位领导正是总务科的领导，负责修理纱窗正是她的职责。当时她也没有说纱窗怎么弄。

到了晚上，就打电话给我说，现在修补纱窗已经来不及了，叫我们自己用胶布把纱窗破洞的地方贴起来。说是第二天要检查，这也可以理解。我不停打电话给科室上班的同事，还联系电工师傅，清洗灭蚊灯，还有没有纱窗的窗户也锁死了。以为一切都照做，完成了任务。

第二天一早，我刚起床，就接到科室同事的电话，说又来检查了，很多地方不合格，要不你回来帮忙吧。我心里冒出一堆问号：哪里不合格了？都是按领导要求做的。她说：领导说科室要大扫除，玻璃要贴起来，要不你去五金店先买点贴玻璃的膜吧。我糊里糊涂，吃完早餐，觉得还是自己问一下这位领导，究竟要做些什么事情。

我打电话过去，她说：就像过年大扫除一样，把里里外外都打扫干净，再喷灭蚊药。因为你们科室是重点检查科室。像过年一样搞卫生？我过年从来不搞卫生的。因为我过年也是正常上班。再说搞卫生，医院有第三方的清洁公司，究竟找我们做什么？于是我说：那要不要多叫几个阿姨过来帮忙搞卫生呢？领导答我：不要阿姨，你们全员自己搞卫生。

听到这句，我陷入了沉默。科室每天日常的工作还要进行，还要接诊病人。怎么可能像行政科室一样，全员停下来，专门搞卫生，应付检查呢。我到了科室，问同事要糊哪里的窗户，原来是诊室角落有一扇窗户，领导叫用A4纸糊起来。这窗户本来就是密封的，把它糊起来只能起到视觉上美观的作用。然而窗户大小又不刚好是纸张的的大小，我补了好几张纸，用胶布贴了又贴，看起来可不怎么美观。我一边贴，一边问自己，我究竟在干嘛呀？这班加的太没有意义了。

接着又把其他窗户上卷边的贴纸贴好。走回急诊，同事们正忙得水深火热。有人院前急救去了，抢救室还躺着几个病人。就这种情况，怎么可能停下来搞卫生？就得要我这个没有上班的人。收了一些废旧的东西扔了，又把医生乱糟糟的被子捆住，等我弄完，就到中午十二点了。