经研究,分行决定在全辖范围内,公开选拔经营管理后备人才。根据《南通分行经营管理后备人才培养实施计划》规定,现将相关事宜公告如下:
一、岗位及人数
“英才”计划(包括中层正职及副职):80人
"青蓝“计划(包括基层正职及副职):160人
二、人选条件
1、基本条件包括:认可南通分行文化、成熟度较高、基层工作经历、绩效累计积分、合规尽责。
2、基本资格包括:区分“英才”和“青蓝”两个层级,设定不同的年龄、学历、工作年限及岗位经历条件。
三、选拔方式
1、“英才”计划(中层正职后备),由分行根据上年度民主推荐率确定初步人选。
2、“英才”计划(中层副职后备)和“青蓝”计划(含基层正副职),通过公开招聘方式选拔,根据综合得分和综合积分确定初步人选。
报名截止时间:8月18日17:00前,具体信息请登录分行网站,详见《关于选拔2017年南通分行经营管理后备人才的公告》。