刚毕业不久，进入公司八个月了。学历大专，专业电气自动化，岗位是电气工程师。
进入公司说好的实习半年，因为个人理论知识扎实，动手能力较强，善于思考。半个月的时间就将公司plc程序分析明白。之后就是各种的调试设备工作，出差调试及售后。第三个月申请了提前享受转正待遇，第六个月转正，到目前是第八个月。
目前我负责的工作就是公司其中一项产品的电气件选型、电气原理图设计、调试及售后。是不是得穿插着采购、谈价格、办理结算及制作各种表格等工作。
虽然工作很多，但是也不觉得累。毕竟是真正意义上的第一份工作，也是想好好的干下去，给自己一个满意的答复。
目前的困扰就是应不应该提涨工资？
导火索就是在疫情期间多次让我出差，什么奖励也没有，而且给我的个人生活也造成了很大的困扰。
因为心情的不顺畅，所以负面情绪立马就涌上心头。想起了当初面试说的好多东西都没有付现、想起了工作中的不容易、想起了不属于自己工作范畴以外的其他工作以及其他的很多的不如意的地方。
所以我毅然决然的和公司领导提了涨工资的问题，我的直系领导也和我谈了很多。
其实我都明白，我只是一个刚刚毕业的学生，而且学历也不高，工作时间也不长，按理来说不应该提这个事的。
但是，任何人都是凭本事吃饭的，只想马儿跑不让马吃草这也是不可能的。可能在公司领导层面觉得，给你安排工作是为了锻炼我。而且公司领导也说了会重点培养我。但是我心里没有谱，因为话都会说，我体会到了公司领导对我的关怀，但是没有体会到培养的过程。
面试时说会有人带，真正工作了却发现只有自己，所有的工作都是通过个人的努力而成功完成的。我的想法就是，我干好了，公司才会留我，领导才会关注我。干不好，那我恐怕早就被辞退了。
我是比较现实的人，不可能因为鼓励的话而奋斗一生，我不喜欢画的饼，我习惯可以吃的饼，哪怕只是一角。
最让我无语的是，我和你谈出差的费用，你和我说个人奉献。我和你谈出差工作的环境非常不好，你和我说坚强。我和你谈工作没人带都是自学成才，你和我说不错你非常聪明。我和你谈涨工资，你和我说要有格局。
呵呵，格局是什么？我年轻不太懂，真的。
目的都是挣钱，你的目标是想争取市场挣大钱，我的目标是努力工作挣小钱。都是一个目的你和我谈格局？
屁股决定脑袋，你可能觉得不就几千块钱么？有什么问题。说这话时请看看你的身价和我的身价，对于你来说，不算什么。对于我来说那可是维持日常生活的全部。
话说的太多了，也没有什么生气的了，非常感谢简书提供的平台，就算我这一篇没有发表，但是通过文字的录入，我的情绪也缓和了很多。
