【这是Pirrer xue的第20篇原创】
周四下午公司茶歇时间，一位同事找我交流，说感觉时间过得好快，语气里充满了感慨，而在感慨中我分明看到了些许的遗憾
今天已经是7月的第一天，代表今年一半的时间已经过去，很多人都在慨叹，时间过去得真快。
事实上，虽然我也觉得时间过得很快，但我好像没那么多带着遗憾的感慨
为什么？
因为过去的180多天里，每天的三个八小时，我安排得满当，且执行得充盈，我的工作、生活、学习、兴趣、运动、写文在持续不断地践行当中都得到了我想要的结果，所以我没有遗憾
既然是半年一结，就从这半年做的事情的数据说起吧
一、完成一次工作的成功转型——从创业公司生涯规划发展到上市公司人力资源管理
为什么会人力资源管理？
第一、
即使我离开了前一家公司，我依然非常喜欢生涯规划。
再说的大白话一点：我对研究一个人在工作、生活、日常究竟过得幸不幸福、为什么过得幸福或者不幸福，有非常大的兴趣。
但现在国内的生涯规划公司非常非常少（哪怕在深圳这样的一线城市），所以我转向了人力资源管理，因为这是企业最接近生涯规划的一块
第二、我对“管理”二字有痛。
离开上一家公司最根本的原因，在于管理这两个字上面（因为涉及到前任公司，不方便详细讲明，只讲这么多）
第三，我喜欢培训。培训对我们这类人来说，首先是输出倒逼输入最好的方式，然后舞台是我们这类人释放人生能量的加油站，最后，培训作为一种一对多的方式，可以塑造帮助听你讲过话的很多人。
第四，在我们过去有一句话叫，听别人的故事，悟自己的人，我非常认可。人力资源管理，我想实际上是一家公司最能且必须做到这一点的唯一的平台
第五，过去两年的能力积累让我有信心做好这件事。
二、生活、工作的城市由长沙转换到了深圳
为什么来深圳？
我如果说罗胖去年跨年是在深圳讲演对我产生了很大影响（前提是你知道罗胖是谁的话，我就会这么说。）
但我发现很多人不知道，我就说直觉让我来这里。
当然还有的原因：
比如spenser\咪蒙这些人都是在深圳，
比如一些我喜欢的人比如黄执中、李笑来会经常来深圳开分享会，
三、无论上班与否，早起连续113天，其中时间从7:00提前到了6:30
好处是：凭空多出精华般的两小时；
能够写出一篇文章或者画出一篇即将写的文章的思维导图
能够从容不迫地吃好早点
错开拥挤的早高峰、挤电梯
早睡（11点）保持97天
当精神和身体变得越来越好时，面对的是一个与众不同的世界
四、连续保持每个月至少看书一本，到现在已连续两年零三个月。
对我影响很大的书的书单：
《把时间当作朋友》、《高效能人士的七个习惯》、《优秀的人都敢对自己下狠手》、《断舍离》、
五、保持游泳或健身1个月、爬山一次（梧桐山）、旅游一次（三亚）
六、保持每间隔一天原创文章一篇，连续一个多月了，共18篇（含本篇））
七、学习思维导图。共画思维导图51副。这51个思维导图几乎梳理了我过去一直在脑袋里打结的概念知识，思维导图让我第一次真正能体会到条理性学习的重要性。也帮我理顺了包括时间，理财，知识，写作，工作等很多方面的逻辑
这个习惯（或者说工具）锻炼了我很强的逻辑思维和条理性
八、通过网络或者面对面交流和50多位不同年龄、不同岗位、不同背景的人深入交流，帮助分析并解决人生规划、人际关系等问题。
九、特别需要感谢的人（按时间顺序）：
1、前一家公司的老板，两年的培养，几乎是一种对我重塑，两年公司文化的影响，让我相信在这个世界上，没有比信任、情感、付出这些更美好的词
2、前一家公司的慧子，一直以来对我选择的理解和帮助、支持。你说我是你在公司唯一能说心里话的人，我想说，若有缘，希望我们可以学习学习再学习。
3、前一家公司的欢欢，帮助我的离开。如果不是欢欢的成全，我这么感性的人大概一辈子都很难说出离开，是欢欢让我有了果断离开、化整为零的勇气
4、前一家公司的郭蒙、荣芳等一些伙伴，在我离开的时候，哭得稀里哗啦，让我知道不舍是有道理的
5、前一家公司的小欢，在我受伤的时候，是唯一那个知道我的伤痛且给我很多很多安慰的人
6、一直以来的伙伴小颖，小颖对于我的帮助数不胜数，最重要的，在我离开时的支持和在一路跌跌撞撞过来时给我鼓励、不断不断影响我去学习的人。很多时候之所以有那么多动力继续践行，动力都是来自于小颖有形或无形的督导。
7、大学同学颖姿，在我来深圳后，考虑到我的经济压力，从广州跑到深圳，帮助我托熟人安排我的住宿
8、通过颖姿新认识的，老中医刘姥爷，对我的帮助很大。我听过刘姥爷的故事，很励志，感受：
第一、是那个年代的人灵魂里真的非常干净。
第二、刘姥爷七十多岁，退休后还从北方到深圳继续做中医事业，如果说为了赚钱，已经不至于，大半辈子的积蓄和退休金已经远远够花。
9、通过性格色彩新认识的，小康、小瑜姐，一直以来对我的肯定、鼓励和帮助，小康在我面试求职的时候，特意给我打了一个电话，告诉我在深圳和内地的不同，鼓励我多参加面试，说按照我的能力一定能找到一份好的工作的。我大概永远都忘不了认识小瑜姐的第一天，她就非常信任我，让我可以去她家里住宿。
10、在前一家公司认识并有着情谊的阿芬、阿财，我才到深圳，就请我吃饭。讲着各自发生的有趣的事，我看到的是他们离开后对奋斗新一层的追求。在我找工作的时候，阿芬也给了我很大的帮助。
11、面试11家公司后，这11家公司，每家公司老板或者HR给我的信任，都给我发来了offer。其中有一位老板面试时的交流超过3小时。
12、后面认识的房东：boss徐和boss黄。Boss徐很愉快地给我少房租，boss黄是只要我提出房子哪里有问题需要解决，他会马上跑过来帮助处理，这样给我减少了非常多的麻烦
13、面试认识的，现在公司的招聘官：dylan。一直以来对我的认可度很高，仅仅是因为看了我的朋友圈，把我推荐给领导，我想我能进入心仪的公司，他的认可也是非常重要的“一横”
14、进入公司，我现在的领导：ricky。虽然只有短短一个多月的相处，Ricky对我的影响非常大
第一、ricky天生是S型性格，但后天修炼了非常完美的M型性格。所以他的工作内容：无论是办公桌面、电脑桌面、邮箱文档、日常工作都安排得非常有条理。这个对我影响很大
对于下属，也会根据不同的性格来有不同的要求
第二、ricky是一位非常喜欢鼓励人的领导，即使是一件非常小、非常小的事情，他都会拿出来鼓励下属。
第三、ricky人非常好，会请我们吃饭、会专门帮下属搭配衣服。
所以我觉得ricky是一位很棒的领导。
当然最应该感谢的是我的家人长期的理解，感谢我的老爸老妈给了我细腻的性格，也因为老爸从小给我买书，养成了如今喜欢看书和写作的习惯
当然还有非常非常多帮助过我的人，我一直觉得自己特别特别地幸运，因为能遇到这么多生命里的贵人，这些贵人有的还在身边，有的已成为过去，有的可能一辈子不会再有机会见面，有的可能就是一辈子的伙伴，无论怎样，我都会持续不断、力所能及去帮助更多的人。
上一次有一位朋友问我，还爱前一家公司吗？会不会因为留恋而怀念
我说的是：过不好是假的，还爱是真的。
是的，我也曾怀疑离开上一家公司，我会不会还能那么幸福，毕竟在那里有我付出两年努力的青春，有一群你说任何话都不用解释第二遍的人，有听到以前相同的音乐，爬同样的山，都会想起特定的人，特定的话，特定的故事的回忆。
可是就在两个星期前，我对自己进行幸福测试，很意外的是，我的幸福度没有降反而提升了。
回顾这半年，我有一个最深的感受就是，我已经拥有的一种到哪里都让自己过得幸福的能力。
我想这就是做生涯规划最大的价值
