我曾经去监狱里探视犯人。有一天，我发现监狱的墙上都记着分。我就问监狱管理员这是什么情况。
他说，这里的人每天劳动都是有积分的，比如倒水，一天5分，一个礼拜5天就有25分。一旦有一件事做错了，当天的积分就归零；一个星期劳动的最后一天，哪怕是最后一分钟，只要做错了，这个礼拜的积分就归零；这个月最后一天一件事做错了，这个月归零；这一年最后一天倒水，烫到别人手了，这一年的积分归零。只有连续三年没有归零过、一点差错都没有的人，才能申请减刑。
管理学大师德鲁克说，管理之妙就在于只“管头管脚”，而不是“从头管到脚”。注重管理行为的结果而不是监控行为，让管理进入一个自我控制的管理状态。这位监狱管理员也许没有看过管理大师德鲁克的书，但德鲁克的精髓，他是掌握了。
读后感：我觉得管理的精髄是能调动大家的自觉性。
