近日，《新疆日报》刊发贯彻落实自治区组织工作会议精神评论员文章《打造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍》。文章指出，着力打造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍，要树立鲜明用人导向，要优化领导班子结构，要提升干部素质能力，要从严管理监督干部，要激励干部担当作为，要做好公务员工作。
严把选人用人政治关,牢牢把握五个是否。用一贤人，则群贤毕至，见贤思齐就会蔚然成风；用一小人，则小人群聚，投机取巧以致乌烟瘴气。习近平总书记强调：“选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。”只有牢牢把握“五个是否”这个衡量干部的第一标准，才能把好政治关，建设好一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
严把选人用人品行关,保持人民公仆本色。孔子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。”道德品行是领导干部必须具备的基本素养，是衡量领导干部做人为政的首要标准。领导干部只有加强品德修养，用崇高的道德标准来要求自己，才能做事讲原则有底线，并得到人民的真诚拥戴。小事小节是一面镜子，小事小节中有党性、有原则、有人格。严以修身，正心明道，防微杜渐，时刻保持人民公仆本色。
严把选人用人廉洁关,坚守廉洁自律底线。清正廉洁是共产党人安身立命之本，是不能丢弃的政治底色。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作能力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园。
