---张日升
@为什么我总是忍不住对孩子唠叨呢？@
这说明父亲溜号了，并没有做父亲。
现在的父亲们整日忙于公司，这个家无暇顾及自己的家庭，在父亲这个角色上溜号了，母亲就只好扮演起父亲的角色，因为他们本能的感觉到家里缺少了父姓原理。
父性原理是什么？基本就是以切断，区别的作用为主，可以非常极端的说，就是以大义灭亲为潜台词，就是如果不好好做人的话，就算是我自己的孩子，我也要与他断绝关系，与之相对的就是“人恶亦我子”的母性原理，基本含义是接纳，保护，任性范围也没有关系，你是我最爱的孩子，这就是母性原理的潜台词。
父性原理很容易言语话，也符合当下社会的潮流，所以很多女性也能说出这种话来，比如再认真点，快去学习，母亲也成为了大义灭亲的人！这样一来，家庭中母性就消失了，孩子会不堪其苦，孩子会有这样的感觉，虽然说不清楚怎么回事，但就是觉得自己没有得到关爱，我真的是个没用的废物等，如果孩子想得到表扬，除了学习，就没有其他的办法了。
而且，一旦母亲变得父性化，父亲也会随之而母性化，现在这样的家庭特别多，母亲说必须更加努力，一定要这样做，父亲咋说，哎呀，没关系吧，孩子自己会做的，接着就会被母亲骂，就是因为你总这么惯着他，才这样的！父亲那方通常处于弱势，就会唉的一声败下阵来。
母亲有时候，就是因为父亲一句重要的话都不说，才会生气的，如果父亲能先说出父性化的语言，母亲就能安心了，但父亲们几乎都没能做到，甚至有很多父亲软绵绵的说话，这就让母亲更生气了。
改变这种情况的一个好办法，就是父亲先把母亲想说的话斩钉截铁地说出来，比如大喊一声，快去学习，这样一来，母亲就会出来唱反调，孩子他爸不用那么严厉吗？父母也就在相互协调寻找平衡，而且有母亲扮演出来的父性的确会有些软弱无力。
然而，要父亲斩钉截铁的说出那些话，其实是很困难的，要是有话该说就立马说，那在日本的公司里，可根本就干不下去，在公司里要强忍着把该说的话憋在肚子里，在家却要要求父亲该说话的时候就要说话，这种转换实在很难。
对孩子的成长来说，父性和母性两者都是必须的，然而，从孩子的角度来看，现在的父亲们的所作所为，既不是父性也不是母姓，父性乱七八糟，母性也马马虎虎，两者都像夹生饭似的，半生不熟。
当然，母亲扮演的父亲，父亲扮演母性也是有可能的，说的极端一些，一个人同时拥有父性母性两者，也是有可能的，被父亲或者母亲中的一方养大的优秀人才，也有很多，若真被逼到了，不得不一人分饰两人的角色，所谓又当爹又当妈的境地，孩子往往也会很理解的。
其实在心理层面上，无论是男人还是女人，每一个人心里都存在着这两个部分，即是父亲，也是母亲，所以即使身为女人，如果倾向于父亲的话，就直接去做，只是要记得要看自己能不能做到大义灭亲的程度？并且当女人承担了父亲之后，必须有一个能补位，承担母亲的人。
一些家庭中，父母角色会发生互换，虽然不是绝对不可以，但这种情况毕竟不是自然的，比方说再来一点就好啦好啦好啦，这样的话，父亲不会像母亲说的那么恰到好处，父亲说这些话的时候也不能边说边抱着孩子，就算抱着身体也是硬邦邦的，不够自然。
要想改变母亲们父性的现状，需要人们改变自己的观念，包括需要改变我们的企业文化。
