昨天早会，我们白班小组长只略略地讲了几句就结束了。她说，主管有重要的事要宣布。
接着主管点了两个IPQC的名字，一个是IPQC里年龄最大的娜姐（比我还是小几岁）和一楼新来不久的男孩，安排他们到某生产车间帮忙。
然后，主管又要那个后段IPQC常德小美女尽快做好交接工作，交接完了到封装去帮忙。
主管还补充说，不只是我们品质部调了人去生产部帮忙，设备部和技术部都调了人。
我反应迟钝，以为他们几个只是昨天去帮忙而已。
昨天下午，我们白班小组长到仓库领料，到我这里坐了一会儿。
她说现在上面抓得很紧，工作任务重，工资又低，还裁员，现在的钱真的越来越难挣了。
她还告诉我，上次品质部申请加薪的所有申请单全部退回来了，现在加工资比登天还难，只要不降工资就万事大吉了，别想加工资了。
但我的心智真的愚蠢，小组长对我说了这么多，我居然还没想到早会上调到生产部帮忙的三个IPQC是被裁到了生产部。
今天早会时，昨天调到到生产部帮忙的三个IPQC没来，我小声地嘀咕说某某某（常德小美女的名字）怎么还没来？
会上，我们白班小组长说:“昨天已调几位同事去了生产部，我们品质部就只有20人了，今后更加要辛苦大家多操点心，多做检测。其实我认为我们IPQC的工作量已经非常饱和了，任务也很重。但不知道为什么某些领导总认为我们IPQC很闲?在这方面我还是有些心痛。”
直到此时，我才后知后觉地知道，昨天调到生产部帮忙的三个IPQC已经被裁员了。
早几天，领导们给我们开会时反复强调要裁员，没想到这么快就执行了。
接着，主管发言说现在品质部人员只有20人了，是标配。希望大家齐心协力把工作做好，不要在这关键时期、风口浪尖上出什么幺蛾子。
我暗在心里想:既然20人是标配，那之前为什么要多招几个人呢？
散会后，我照样和二楼美女IPQC阿群走了一段路。我们谈论了一下小美女和娜姐被调到生产部的事。因为她们都是去年来的老IPQC，我们分析了一下她们俩被调走的原因。
我们认为小美女被调走的原因主要是每次开会时，主管或者组长调她到另外的车间去帮忙，她总是有抵触情绪，每次都辨论几句，说自己忙不赢，实际就是不服从安排，不想去。
而把娜姐调走，可能是因为她年龄偏大，工作不太认真，又经常请假。
今天吃午饭时，那个常德小美女特意挨着我坐在一起。
我问她调到哪里去了？
她说她在捡膜，不过做什么都没有关系，反正22号就急辞工走人了。
另一位和我们坐一桌的生产部美女员工劝她不要急辞工，那样会扣大几百元钱。
小美女说，扣就扣，厂里这样搞，她一天也呆不下去了。
她还满腹委屈地把昨天主管和她的聊天信息翻给我看。主管问她在那里做得开不开心？如果做得不开心就跟她讲。
“邓姐，你说她这种话都好意思问出来，她把抛到生产部去了，还假装这样问我，换了谁，谁会开心呢？我跟她讲个毛线呀！她昨天还跑去拍着娜姐的肩膀说要她加油干，娜姐理都没有理她。”
我笑了笑，心想主管这样问，确实有点像猫哭耗子——假慈悲。
但转念想想，主管也很无奈。厂里要她裁员，她裁谁谁都会不高兴，裁谁就会得罪谁。
毕竟，QC比生产部计时的员工无论怎样都会轻松一些，而且工资还高大几百甚至上千，谁愿意被调到生产部去呢？
只怪厂里风向太不稳定，一会南风，一会北风，搞得我们摸不着头脑，分不清东南西北。
小美女还说她和她那个搭档女孩，如果论业务熟悉的范围，虽然她的搭档比她先来一年多，但也应该留她而不是她的搭档，她说她还懂小动力包装部的品检，而她的搭档不懂。
可她的搭档的爸爸在厂里当领导，无论裁谁，都不会裁她。她说那次某副总开月总结大会时还说不管是谁，都一视同仁，简直就是骗人的鬼话，其实厂里裙带关系很严重。
她又说她听到马路消息，说品质部还要裁员，要裁到只有11人。每个大车间只要白晚班两个IPQC。
我说既然那样，到时候我肯会被裁掉。
她说应该不可能，她已经大致知道要裁哪几个人了，好像都是今年新来的。而我做IQC，只有一个人，不好裁员，所以应该不会裁我，她要我安心在这里做。
我说那也不一定，怕有哪个车间小一点，厂里要那个IPQC兼做IQC，我不就被裁掉了。
我暗暗地想:我目前之所以还没有被裁掉，是因为我的工作比较特殊，只有我一个人，目前没有其他（她）人懂，加上我工作还比较认真负责，自觉性也比较高。
我暗在心里打算:如果将来是由于我个人原因主动申请辞职，那么厂里派其他（她）品质人员来接替我的位置，我才会倾其所有地告诉他（她），甚至连猫咪爬树的本领都告诉他（她）；如果是厂里炒我鱿鱼，那就对不起，我最多只会教三分皮毛。
我又问她是不是还在我们市区范围内找工作？她点头说是。
我建议她还是去做幼教，因为她幼师毕业，之前又做过幼师。我说在工厂里做事，不管你的专业水平有多高，只要你再换一个不生产同等产品的工厂，基本上就得从头开始学习。而做幼教，只要自己勤奋又有心眼，自己的能力和知识就会不断地叠加。
她认为我说得对，但她又说幼教工资太低，她暂时不想工作，想去学瑜伽，今后当瑜伽教练。
我又问她有没有基础？
她说没有，但她有舞蹈基础，学起来快，应该只要几个月就可以边教边学了。
她还说瑜伽教练是一个永不淘汰的职业，孕妇和产妇修复身体，不同年龄阶段的人想提升气质，都愿意去学。
我说她年龄轻，一点都不用急，就业的机会多多。只要勤思考，多努力，把握好方向，今后肯定会有更好的发展。
正如塞翁失马，焉知非福?
她说她稳定后会联系我。
我在心里默默地祝福她:越来越好！渐入佳境！在不久的将来爱情事业双丰收！
