学习收获
关键词：好奇 激动 烧脑 半知半解 燃烧
凭着一天的学习记忆，复盘能记住的内容：
1、教练的定义：是一种引导式的、并且是有策略的互动对话模式，能够帮助被教练对象创建一种不断看见正确体验的过程，制定阶段目标，激励被教练者由外向内看，不断实现目标。
2、教练的思维：GPS模式，第一步是帮助被教练者找到终点；第二步是帮助被教练者找到现在的位置；第三步是引导被教练者找到多种选择；第四步是引导决定，付出行动。
3、管理是管事理人。通过事件本身要探索行为背后的思维，洞察思维背后的情绪，分析情绪背后的信念，寻找信念背后的卓越。
4、钱是激励的一种手段，但是不可持久。要创建一种可持续的快乐开关。
5、知道了几种工具：觉察日记、丰盛日记、松规日记；
6、教练的信念：第一相信人都是OK的，第二每一种行为背后都有一种积极正向的意图；第三人的资源是有限的；第四相信别人会做出最好的选择；第五给予足够的支持
7、通过测试工具了解到了控制型领导力和教练型领导力的不同；
