(遇见匠人第27篇原创文章)
姚明球衣退役仪式过去一年了,作为在NBA最成功的中国球员,姚明用他的天赋和努力,成就了属于自己,属于篮球的传奇。球衣退役是对姚明球员生涯的终极致敬,也与我们青春相伴的大姚做球员时代最后的告别。
2002年CBA总决赛,姚明场均41分21篮板率领上海队夺冠。6月27日,火箭在选秀首轮第一位选择了来自上海大鲨鱼的姚明;那个时刻,是中国篮球历史的里程碑。
经过NBA八年的努力,姚明用辛勤的汗水证明了黄皮肤一样可以驰骋NBA。5次入选NBA最佳阵容,8次全明星首发阵容,在整个486场职业生涯的常规赛中场均得到19分,9.2个篮板和1.9次助攻。
可再伟大的梦想也终究抵不过岁月摧残,2010年11月12日,30岁的姚明突然倒在了自己职业生涯的第514场比赛(CBA+NBA)中,从此,伤病缠身的姚明再也没有出现在赛场上。
2017年2月4日,火箭为姚明举办了球衣退役仪式,大姚的11号战袍在火箭封存。这是他人生的一个转折点;从此之后,他彻底告别球员时代,走向人生的“下半场”,意义也更重大的“下半场”。
姚明退役后,接受上海男篮,成立中职篮公司,创办体育产业基金,任职中国篮协主席,姚明从球员到企业家,最后到政府领导,完成华丽的转身。
对抗中国体制:成立“中职篮公司”
我们是生活在中国体制下的一代人,遵守国内体制,在体制允许的范围内行事;国企就是中国体制的代表,上下级反应慢,等级森严,对于部分国企控股的中超俱乐部就可以看出中国体制存在一些弊端;为了脱离中国篮协,姚明联合20家CBA俱乐部成立“中职篮公司”。
从姚明牵头创立公司的目标来看,这就是最初中国篮协“管办分离”方案当中那个“联赛公司”,承担着CBA的商务开发和竞赛管理两项功能。
如果能达到最理想的结果,公司应当由20家俱乐部共同投资,共同运营,最终把CBA变成像NBA那样完全由投资人自我管理的全市场化联盟。公司注册资金5000万的人民币,每家俱乐部平摊,各出资250万;投资人组成董事会,聘请一位职业经纪人当CEO负责运营。
实现“管办分离”谈何容易,姚明也深知中国篮协也成立类似的“联赛公司”,“联赛公司”先获得经营权,至于它授予盈方这样的公司经营,还是像NBA那样自己经营,那是联赛公司自己的事,但“联赛公司”会有篮协参股,并可能占大股,它的权力是篮协授予,是一个国有的公司。
而“中职篮”由民间自发成立,没有篮协参股,是一个混合制的股份公司,它的权力需要自己去争取;在CBA运营上比“联赛公司”更懂篮球运营,更好的传播CBA。
姚明称,篮协的CBA公司,只不过是把现行体制包装上了公司的外壳;中职篮希望在中国篮协主导和引领下,共同推动CBA联赛的改革。
“中职篮公司”各家俱乐部股权均等、利益共享,也就是说“自己的联赛自己做主”。有了共同的出发点和目标,达成共识,也就是说大家都被捆绑在一条船上。大家乐意真正把联赛做大做强,而不是图一时之利或一己私利;这样更有利于中国篮球的职业化。
创办PE机构,投资体育产业
2014年底,国务院46号文件《关于加快体育产业促进体育消费的若干意见》明确提出,将全民健身纳入国家战略,政府亦雄心勃勃地希望“2025年打造5万亿规模的体育市场”;为了更好的发掘体育产业,姚明还成立了一支以体育产业的基金——黄杉基金。
2011年,姚明参与了黄杉股权投资基金管理有限公司的筹建工作,基金由姚明中方经纪人陆浩发起组建,姚明任董事,“姚之队”的核心人物章明基是高级合伙人。黄杉基金投资范围涵盖了整合投资、并购投资与成长投资,致力于深度挖掘中国体育产业的机会。
姚明在2016年博鳌亚洲论坛体育分论坛上称:我们现在非常欣喜的看到有这么大的风口,如果没有一个健康的基础去乘风起飞,风口过了以后我们自己可以继续飞下去,还是会掉地下?还是回到四轮驱动的问题,新结构上如何调整好,完成各方面各自的需求是最大的方向。
现在需要做的事情是更大挖掘社会的力量、社会的资源去帮助体育产业,进而推动体育事业的事业前进。姚明希望倒逼结构,为了适应新的市场需求,包括新的发展,必须要有新的管理结构,适应新的环境。包括去行政化、管办分离等等。
去行政化不是一句口号,需要真正的从股权上,从结构上,从人员上一步一步从上往下一步步做起来,最后可以做成一个非常稳固的基础,为将来的发展。
在未来10年,体育产业会飞速的发展,希望中超和CBA可以走向国外,希望俱乐部有更大的话语权,并且有更多的联赛主体认同感,毕竟俱乐部承受了巨大的成本压力,在球员身上,在赛事的运营身上承担压力的情况下,对赛事的编排,赛事的长短,包括商业运营也好,都有更大的话语权和主动权。
任职中国篮协主席:带CBA走向国外
2017年2月23日,中国篮协第九届全国代表大会上任命姚明为中国篮协主席。姚明的梦想是把CBA变成NBA。
这一变革意味着中国篮球走出去的决心;让专业的人做专业的事。面对人才问题、裁判问题,国家队建设、CBA品牌、管办分离落实等一系列令人头疼的问题,姚明将如何开启他的改革脚步?
“我希望通过制度创新,推动运动员合理流动,鼓励俱乐部努力培养篮球后备人才。”姚明首先要解决的就是CBA人才自由流通问题。
长期以来,篮协、俱乐部和地方体育局之间的博弈,一直困扰着中国篮球。部分球员无法自由流动,球员的人事关系留在地方体育局,造成球员的交易受阻。
在裁判的问题上,姚明谈到,“我希望成立相对独立的裁判员组织机构,为各级联赛、各种比赛,提供服务的同时,实现裁判员的培养、选拔、任用、监管的专业化、职业化和制度化。”
CBA改革是增量改革,先把蛋糕做大,而不是急着重新分蛋糕。从争取市场份额的角度看,就不能用一个传统的组织比赛的思路去运营联赛,要有市场化的意识和手段。
在姚明执政的这一年,我们看到了很多变化,中国男篮推到过去的体制,采用红蓝队竞争参赛;姚明想国家队可以从召集方式上变一变,过去是行政命令式的通知,发到俱乐部、体育局。未来希望将球员征调制度改为球员邀请制度,在尊重运动员的同时,使大家进一步明确身上的责任与使命。
我们看到CBA的2017-2018赛季更职业化,在CBA运营和包装上显得更专业,这是中国篮球走出去的第一步,未来中国篮球的路还任重而道远。如何推动包括女篮、青少年篮球甚至是大众篮球的发展,才是姚明长期而艰巨的任务。
不管是篮球、足球、排球,都希望国家让专业的人做专业的事,这样才有利于中国体育的发展。