人和人之间的差别到底有多大？
巴菲特却说：“我可以告诉你个好消息，要做伟大的投资者，智商不必高得惊人。假如你的智商有160，把其中30都卖给别人吧。”也就是说，你智商有130就够了。
那么，到底是什么决定了一个人能否成功呢？
答案是：找到自己的内核。
内核有两个特点：
第一，要简单，这样才可以大规模复制；满足三个关键指标：大概率事件、可复制、大规模。
人和人之间的差别没多大，最后差别在哪？就是你有没有复制自己的能力。别人开一家店，我能开1000家店，那差距可就大了。
第二，要有构建系统的潜力，这样才能防止被别人复制。
怎样找到自己的内核
方法一：跨过7英尺高的栏杆
这大概是一种适合于极富天赋的人才用的学习方法，例如达·芬奇、比尔·盖茨等。他们能够快速学习，还可在不同学科之间自由穿梭。可惜，对于绝大多数人来说，采用这种方法，风险极大，很难复制。
方法二：跨过1英尺高的栏杆
也就是说，找到可重复的“简单动作”。对于绝大多数普通人而言，成功的概率要远大于方法一。假如找到这一类方法，你只需重复、坚持，就能取得超乎想象的回报。
你必须找到那些可以大规模复制的1英尺高的栏杆，否则一个个去找，太费劲了。
所以，我们的难题不在于做好一件大事，而在于找到一堆可重复的小事。
怎么样实现这一点呢？你需要做到三点：一、把握时机；二、依靠禀赋；三、形成专业。
第一，把握时机。 你可以选择你在哪，但你不能选择时代。所以在对的时间，做对的事，把握时代的机遇非常重要。
第二，依靠禀赋。 什么叫禀赋呢？就是指天赋，以及你已经拥有的资源。比方说海底捞的张勇，他的禀赋就是“懂服务”，从而才能构建文化系统。
第三，形成专业。 光有上面这些还不行，你需要不断完善，不断打磨，进而形成自己的专业护城河。
好的“内核”，要看起来简单。但简单的背后它要是一个大概率事件，有大规模复制和形成系统的潜力。
摆在我们面前的问题不是要做好一件大事，而在于找到一堆可重复的小事，然后形成系统。
