树立正确政绩观，不务虚功抓落实。奋进新征程，建功新时代，首要抓各级领导干部的政治建设，尤其要强化“一把手”的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。各级党委（党组）中心理论组、各级党校，要加强对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主思想、第三次中央新疆工作座谈会精神的学习培训，增强党员领导干部政治理论和政治素养，教育引导广大党员领导干部树牢为民造福的正确政绩观，更加自觉地站在群众立场上想问题、作决策、办实事，大力弘扬真抓实干之风，戒沽名钓誉之心，真正树立“好样子”、拆除“花架子”、不留“烂摊子”。
在严管与厚爱上下功夫，激发干部干事创业激情。当前年轻干部对“形式主义、官僚主义”认识上有误区，错误的认为“多干事、多犯错，少干事、少犯错，不干事、不犯错”，导致工作放不开手脚。各级党委（党组）和纪检监察机关要切实贯彻好习近平总书记关于“三个区分开来”的讲话精神，进一步健全完善容错纠错机制，为想干事、会干事、能干事的干部多提供展示才华的平台，激励干部担当作为，对不担当、不作为的党员领导干部要敢于动真碰硬。
乡村工作要符合当地实际，防止“一刀切”。由于当前严峻复杂的社会形势，部分干部自身素质与社会发展进度不适应，导致对当前政策理解不到位，在落实工作中也势必会遇到阻力，还需要监督指导组给予帮助指导，引导基层干部少走弯路，进一步转变督导模式，多以指导为主，防止督导从一个极端走向另一个极端。部分村级干部受教育水平和自身能力不高，工作队还需继续发挥“传帮带”作用，同时进一步加大培养力度，提供村干部到外地学习参观机会，开阔视野，将好的经验做法引进来推动乡村基层工作。
落实“四责联动”机制，用好“四种形态”，强化对权力的制约和监督。压紧压实党委（党组）主体责任、纪委监督责任、党组织主要负责人“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，加强对“关键少数”“关键环节”“重点领域”的监督，切实将权力关进制度的笼子，充分运用好监督执纪“四种形态”，严查不落实的事、不干事的人。扎实开展以案促改和警示教育，做到用身边的事教育身边的人，用同职级的典型案例教育同职级的干部，切实达到以案促改、以案促建、以案促管的目的。加大对各级党组织的巡察和审计力度，运用政治巡察、离任经济责任审计，强化对“一把手”及其他班子成员的监督，将结果运用到干部的年度考核和提拔使用上。
