情绪是我们大脑运转产生的,有积极的情绪和消极的情绪,我们学会坦然接受。但我们好合理的调整情绪,尽量让好情绪和坏情绪保持4:1,多去和积极性高的人接触作为管理者要会用积极的情绪来带动员工,会创造更大的价值