秋风习习精神爽,情意浓浓聚一堂。9月10日,华容县禹山镇大礼堂里气氛热烈,全镇中小学教师庆祝第36个教师节大会在这里隆重举行。一批批授奖的教师依次走上主席台,从领导手中接过了奖匾与证书,闪光灯下他们洋溢出了职业的自豪与幸福。
在禹山镇一分耕耘一分收获可不是“空头支票”,那是货真价实的“真金白银”。为激励全镇教师创先争优,禹山镇南山中学制定了各种奖励措施,只要你肯干,能干出成绩,一定会让你的付出得到回报。绝不是喊喊口号,做做样子。做事与不做事,做多与做少,是否做出业绩,红色的荣誉证书与奖金就是最好的证明。不仅是中学有奖励措施,而且镇党委、政府也有激励措施,对做出突出贡献的教师在全镇下发奖励通报、颁发奖金,全镇营造了一种支教、重教的良好氛围。
学校设置的奖励不仅有宏观的,如教学质量奖、常规管理奖……而且细化到了每一个小的项目,具有很强的操作性。如新闻报道奖、论文发表奖、征文奖……不同的层次有不同的奖励标准。一方面鼓励教师多学习,多动笔;一方面激励教师认真钻研,提升技能,写出含金量较高的教学作品。
禹山镇中小学还通过学先进事迹,互相感染,互相促进。 南圻小学校长向舜,别看他年纪小,担任校长的时间不长,可他把南圻变成了学年度教学质量综合评价先进单位。他注重平时抓实日督查、周小结、月讲评的工作,查漏补缺,发现问题,及时整改,取得了明显效果。他在互动交流上也有几招。创建家长微信群,把学校的活动、荣誉与家长分享,增强家长的认同感;创建教师平台,促进青年教师成长;创建学生平台,让师生关系更融洽。 终南中学的邱燕妮是优秀教师代表。她从最初上课无所适从,到现在游刃有余。她是体育老师,注重培养学生终身的体育习惯,使学生学有所用。她说,作为体育老师“我”永远是拥抱春夏秋冬的人,虽然运动场上寒来暑往,挥汗如雨的忙碌似乎远无止境,但能够得到学生喜欢,同行认可,领导肯定,我感到是一种幸福……其实,在禹山镇像向舜、邱燕妮这样的老师还有很多。
禹山镇南山中学奖励措施的出台与实施,就是为了树典型,创样榜,激励教师奋发图强。“真金白银”奖“功臣”也产生了很好的效果。近年禹山中学教学质量持续攀升,中考评价指标中合格率、人均成绩、普高上线、特长择优、学科成绩、提高幅度等指标均进入全县先列。诗词进校园、湿地学校、同心关爱、读一本好书等成了特色办学亮点。教研教改新教师见面课、校联体、业务理论考试、说话竞赛、汉字书写、学生辅导、教师论文获奖佳音不断。仅这次教师节表彰大会就奖励常规管理先进单位、教学质量优胜单位9个,乡镇统考先进个人232人次,各类荣誉、获奖、通讯报道150人次。根据业绩大小,奖励标准分100元至1000不同等次,共颁发奖金7万余元。
“我们真金白银的奖励教师,就是要宣传一种导向,不让做事的老师费力又吃亏,要让他们的付出得到回报。”南山中学校长魏忠仁慷慨激昂地说。“老师平时要多读书、多掌握一些教学技能,对引领教育发展的先进人物,镇党委、政府一定重奖,让教师们感受到职业的成就感和幸福感。”镇党委书记付祖云在会上掷地有声。