【这是“心灵.对话”协作小组第五篇文章】
今天是我加入新工作团队的第三天，2017年给自己了一个新的开始，第一次在新年第一天开始了一份新的工作，不知道它会陪伴我多久，也不知道将会对我意味着什么。我只是知道目前我很喜欢这个公司、这个项目、这个团队。貌似它满足了我所有目前对一份工作的期待：教育领域、创业团队、平台资源、个人发展空间、工作自由度、很好的团队工作氛围、男女均衡、男上司、开放、可以经常出差，还有对我来水最最重要的一点是：离家近，而且是很近！并且额外让我惊喜的是，有外国伙伴，可以练口语；虽然是运营的岗位，但因为要跟外国Leader密切沟通课程，所以也满足了我对参与课程研发学习的渴望。
经历了上一年寻找工作团队的心路历程，新的一年心态平和了很多。不会对未来太过乐观，也不会对过去太过悲观。所以当我发现突然很快地拿到了一个看似非常完美的offer，但我也知道这也相应意味着，更多未知的挑战，多元化团队沟通的复杂度，更大的职责，更繁琐的工作，及更加密集的工作强度。虽然不知道以后将面对什么，但会把焦虑和过多的期待暂时放下，尝试保持清零状态。不要过高标准要求自己，也不要过高标准要求别人。
之前自己的工作风格是非常喜欢主导的，也很喜欢使用自己惯常的模式和语言。但其实这样会错失一些向别人学习的机会。
前段时间朋友分享了一篇文章《它是地球上最耐操的物种》，很有意思。文章里介绍了一种缓步动物门（Tardigrata）的生物——水熊虫，它是世界公认的最强悍的生物。它没有童年，一生下来就成年了，多数以吃海藻为生，从喜马拉雅到雪山、南极、深海，各种极端环境都能发现它。水熊虫从体态上平均只有1mm长 ，虽然小而呆萌，但它是有大脑的，甩出无脑生物简直一个银河系，就算是人类也远不能与它PK，堪称进化终极大Boss！
它有超牛的假死技能，在极端环境下，它会停止新陈代谢，进入休眠，脱水成木乃伊。目前它的最高假死记录是120年。
最低可在零下272摄氏度的环境存活，没水没吃的，被遗忘在冰库30年，它还活着。解冻浸泡之后，照常繁衍子孙。而且脑子不会受损。
150摄氏度的高温下，依然精神倍儿棒； 能长住在烤熟人的微波炉里豪无压力；
强酸强碱环境都无所谓；
抗辐射能力是人的N倍。在相当于两千万台胸透仪的辐射下，能活得好好的；
能忍受大气压的6000倍。有次实验把一批水熊虫放在外太空环境中，无任何防护措施长达10天，丫还活着（人在此环境就能活两三分钟。） 也就是说，不管你怎么水煮、风干、冰冻，它都轻松应对。
有人用它自创表白词：“我对你的爱就像一只水熊虫—不死不灭啊！”
为什么水熊虫可以有如此强大的生命力，因为它拥有超多外来基因，6000种基因均来自其他生物，占整体的17.5%。每次脱水-吸水的过程中，可能就会捡到其他基因，相当于一路免费捡装备，一路自我进化。
当时看完这篇文章后，我简直要把水熊虫奉为我的图腾了，哈哈。
其实，有时候我们喜欢惯性，喜欢自己已经习惯的思维方式或方法，对于一些别人带来的新东西或新的思维方式，潜意识是自动拒绝和屏蔽的。而现在我会尝试让自己保持放空状态，在和别人接触的时候，会去看到在他身上我没有的，我可以新获得什么，让自己去尝试接纳，而不是先马上看到他不如我的。想到之前老师跟我说的一句话：关掉批判模式，打开创造模式。
所以这样的心态，让我今天从外教老师那里收获了两个很赞的工作软件，而这两个软件是团队其他成员说他们不习惯用的，我愿意尝试用起来，并尝试让其他人用起来。
