乡村振兴，人才是保障。坚持以党建引领“雁归工程”促乡村振兴，做好人才回引、组织吸纳、定向培养，力争建设一支政治素质高、致富能力强、群众口碑好、发展潜力大的农村基层骨干力量，为乡村振兴发展战略奠定坚实基础。
保障了基层党建发展“后继有人”。党建基层缺少青年、缺乏青年人才甚至出现“空心化”的问题，“雁归”为青年返乡入乡“有事干、有盼头、留得住”提供了有力的平台和有效的路径，规模化引导青年返乡入乡投身乡村振兴，助力乡村人才振兴，培养一批懂农业、爱农村、爱农民的“新农人”，基层党建发展。
精准引进了一批乡村振兴所需人才。基层工作千头万绪，对于年轻人而言，基层是很好的练兵场。而乡镇作为社会治理的毛细血管和神经末梢，亦需要一批素质过硬的基层治理人才队伍。“雁归”为精准推动大学生返乡服务基层，引导大学生参加疫情防控、人居环境整治、交通安全宣传等志愿服务，并通过开展实地走访、举办座谈会的形式，让大学生了解家乡经济社会发展变化和就业创业支持政策，进而增强对家乡的归属感、认同感。
增强了基层党组织政治功能和组织力凝聚力。基层党组织是党的组织体系中的精神末梢，是党的组织体系的重要基石。“雁归”助力完善党的组织体系，推动全面从严治党向基层延伸，基层党组织政治功能和组织力凝聚力进一步增强，充分彰显基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
促进了家庭家教家风建设。家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校，而家风家教则是一个人价值观养成的“第一粒扣子”。家风家教不仅关系到家族的荣辱兴衰，也关系到党风、政风、社风、民风的好坏。“雁归效应”带头廉洁修身、廉洁齐家，涵养良好家风，引领社风民风持续向上向善。
