随着科技日益发达，人们的生活发生了翻天覆地的变化。
我们只需在网上或者手机轻轻一点，就可以解决衣、食、住、行各方面的问题。这在过去是想都不敢想的。
这一切，都离不开电脑技术的更新换代。而我们在这样高速发展的社会中，能不能像电脑那样，给自己也更换一套代码系统，从而运行得更快、更稳，赶上时代的进步呢？
答案就在瑞米写的《学习敏锐度：7步实现复利式成长》这本书中。
瑞米是北京大学的博士，她毕业后通过自身努力和改变，从一名职场小白，蜕变为500强外企高管。工作之余，她还把个人爱好发展成自己的事业，创办了婧鉴咨询公司，带领更多的人走出职场困境。
瑞米认为，将学到的东西成功应用于新环境的能力，就是学习敏锐度。只要拥有这种能力，你就可以像给电脑更换系统一样，更换自己想要的人生。
1、更换你的认知系统，持续提升认知能力
现在流行一句话：一个人挣不到他认知以外的钱。
例如，现在的自媒体行业发展如火如荼，短视频和直播行业都成了热门的变现方式。如果你还不知道什么叫自媒体，也不懂得短视频和直播的形式，就无法理解为什么有人随便说几句话就能日进斗金，甚至超过一个普通白领一年的收入。
这说明，在现在这个信息爆炸的时代，你的认知，决定了你的格局。
那么，如何提升自己的认知，扩大自己的格局，获得更多的机会，赚到更多的钱呢？首先要提高自我认知敏锐度。
瑞米在《学习敏锐度：7步实现复利式成长》一书中说，一个人的自我认知敏锐度，决定了他对自己的了解有多少，是否与自己的成长方向相匹配。
每个人的一生，其实都在处理两类关系：一类是与自我的关系，这是我们认知世界的基础；另一类是与他人和环境的关系，我们要适应环境并做出调整，和谐共生。
对于这两类关系，我们首先要了解自己具备什么能力，有什么需求？目前所处的环境对你有什么要求，它能给你什么回馈？如果你的能力和环境的要求相匹配，你的需求和环境的回馈相匹配，那就比较容易发挥自己的优势。
另外，个人能力矩阵也很重要。一个人对于自己喜欢和擅长的事情，处理起来总是更加得心应手。
如果你擅长写作和演讲，那么就可以把它们发展成自己的优势标签。如果你不擅长基础性的机械操作，耗时又费力的话，就可以把它们授权给别人去做，自己则专注在能力领域内做精做深。
当然，我们所处的环境是瞬息万变的，我们总不能寄希望于“一招鲜，吃遍天”。而应该培养成长型思维，不断发现自己身上可以改进的地方，持续地优化它，完善它。
松浦弥太郎也曾告诫大家，要在工作上多花点心思。想想怎样才能把这项工作做得更快更好？怎样表达才能更简洁更清晰？别人的做法对我有没有借鉴意义？多从不同的角度提出问题，也是提升认知能力的一个好方法。
2、更换你的行动系统，让梦想照进现实
很多人在年初订下目标，信誓旦旦地在众人面前立下flag，结果到年末才发现，当初的目标一个都没有实现。
为什么这是大部分人的通病呢？也许这个问题就出在目标本身。
瑞米在书中讲到一个目标敏锐度的概念。她认为，制定目标任务时，一定要清晰明确地讲清楚，是一件可以落实到行动的、可执行的任务，同时还要有时间限制，明确交付结果是什么。
当然，只有这么一个大梦想还不够，我们还需要有分解动作，不然根本不知道第一步该怎么走，下一步该怎么做。一旦把步骤都明确下来，就马上采取行动，成功发起第一个分解动作。只有真正开始行动了，才有下一步的可能。
古人云，不积跬步，无以至千里。意思是说，路要一步一步地走，不要总想着一步登天，一蹴而就。
瑞米在书中也强调了MVP这种底层逻辑思维，它的核心就是低成本试错，先完成再完美，先做到再做好。
有些人做事情苛求完美，总想等到完全准备好了再开始。他们担心，万一拿出来的产品不够优秀，可能会被别人挑剔毛病。他们希望，自己关起门来默默努力，一出场就惊艳所有人。
可是，机会是稍纵即逝的，等你把产品打磨差不多了，也许别人早已捷足先登，抢占了先机。而且，产品的方向是否可行，也要通过市场来验证。说不定你费尽心思打磨出来的东西，根本就不符合人们的需求，白忙活一场。
所以说，与其一次性拿出一个满分的作品，倒不如先拿出一个八十分的作品，在市场的反馈中持续优化，更新迭代。
就像我们写作，都说“好文章是改出来的”。无论哪个作家都不会一次就写出伟大的作品来，他们都是持续创作，反复修改，最后才成就了传世之作。
只要迈出第一步，从概率的角度来看，就已经是零的突破。只要马上行动，持续优化，一步一步踏实地走下去，我们总有一天会实现自己的梦想。
3、更换你的复盘系统，让每件事情产生复利
爱因斯坦说，复利是世界上第八大奇迹。我们来简单计算一下：
如果每天进步1%，那么365天以后就变成原来的37.78倍；
如果每天原地踏步，那么365天以后还是原来那个1；
如果每天退步1%，那么365天以后就退回到原来的0.025。
这是多么惊人的差异！每天进步一点点，一年累积下来，就已经是天壤之别。
既然知道复利的力量如此强大，我们可以怎样利用它，从而产生更大的价值呢？
瑞米在书中说，通过反思和复盘，逐渐迭代、提升洞察力，就可以让经历过的事情产生复利的效果。
因为，刻意地记录某件事情，可以让你有意识地去做，从而产生积极效应。而记录的过程就是联想、启发、演绎和归纳。
我们通过联想，可以开拓思维，与自我、他人、过去、未来产生关联。我们受到的启发，可以拓展认知边界，联系到更多的相关领域。而演绎的过程，就是调用知识来解析、重构问题，使思考更加深刻。最后归纳的结果，就是找到共性特点，形成系统思维，把它们迁移到其他方面去。
复盘的方法有很多，作者主要介绍了案例法、主题清单法和输出学习法。
案例法，就是主动把哪怕很小的一件事情记录下来，加以分析，从中找到问题持续改进。
主题清单法，就是针对某个问题，列出所有你能想到的答案，深入思考这个主题。
输出学习法，也就是费曼学习法，把自己掌握的知识讲给别人听，复述知识的过程，就是强化知识的过程。
无论采用哪种复盘方法，只有长期坚持去做，才会在时间的发酵中产生复利。例如，我们可以设置黄金半小时，每天花固定的时间专注做一件有长期价值的事。
我们也可以每天做一次小复盘，每周做一次大复盘，总结一下学习和成长中的阶段性变化。
总之，我们利用好复盘这个系统，就像定期储蓄一样，为未来投资时间和金钱，就可以让每件事情都产生复利的效果，从而实现复利式成长。
写在最后：
《学习敏锐度：7步实现复利式成长》这本书，从七个维度阐释了学习敏锐度。不仅告诉我们如何进行自我觉察，如何分析环境，如何处理人际，如何设定目标，还引导我们面对变革时积极行动，取得结果，获得幸福。
无论是在职场中想持续提升，还是在自己的事业上有所作为，或者想明确人生的奋斗目标，都可以看一看这本书。因为它可以帮助你更换人生系统，走向更好的未来。
