最近听了罗胖关于实事求是的一段音频，很受感触。
实事求是指的是摆脱空洞的意识形态层面的争论，从现实目标出发，制定对策或政策，真正解决现实中的问题。
实事求是这个词虽然老早就有了，尤其是改革开放后几乎是家喻户晓，但是我们在日常的生活中往往还是很难做到。
不信的话你去网络上逛一圈，看看每天网络上都在争论一些什么话题，什么詹姆斯强还是库里强，什么鹿晗和关晓彤谁占谁的便宜……争来争去全是没有标准答案的观点之争，谁说的都有理，但谁也没法说服谁，争到最后，不但浪费了时间，说不定一天的好心情也没了，并且效果也没达到，因为到最后谁也没服谁。
具体到自己一个人也是一样，我们经常会去学习很多东西，看很多书，但是我们很多时候光看不做，对所学的知识不去运用，光是在那里空想，最终，时间也花费了，脑力花费了，可是学到的东西似乎没啥用，其实没用的不是知识，没用的是务虚不务实。
聪明的人一般都是务实的，因为聪明的人做事都会有很明确的目标，然后围绕着这个目标来制定策略，一步步解决问题，一点点接近目标。
相反，不那么聪明的人就喜欢纠结于一些细节或价值层面的东西，觉得这也不好那也不行，思前想后辗转反侧可是却偏离目标越来越远。
大脑是我们身体的一部分，作为器官，大脑和我们的手和脚并无本质区别，他们都是为了服务于我们这个个体，帮助我们通过思考和行动来解决问题。
同样的，价值体系和能力技能其实也是一样的，他们也都是为了服务于我们这个个体，让我们能够更好地解决问题，偏离了具体问题来谈价值体系，这就是务虚。
政客其实都是很聪明的人，他们会利用价值体系层面的争论来拉拢选民，所以为什么政客经常出尔反尔，经常变？其实人家根本没有变，人家的目标一直在那，所说的话所认可的观点无非是为了完成目标而已。
真正的领导者可以将一群价值体系完全不同的人组织起来为了同一个目标奋进。
我们就算不是领导者，也得努力使自己具备这种能力，一种可以和其他价值体系不一样的人合作的能力，一种可以融合不用价值体系为己所用的能力。
争论有两种，一种是具体解决方案层面的争论，这种争论有标准答案，并且时间会给出证明。另一种是价值观点层面的争论，这种争论吵一万年还是没有答案。
学习也分两种，一种是有具体应用具体实践的学习，这种学习能够将所学知识实际运用到生活中去，改变生活，改变自己。另一种是没有实践的学习，坐而论道，空谈吹牛，这种学习所获取的知识，除了让自己过过嘴瘾并安慰自己让自己以为自己很努力之外，别无他用。
实事求是，就是为了实现现实中的具体目标，管他什么价值体系，管他什么文化知识，为我所用，能帮我解决具体问题，这就是好价值，这就是好知识。
