最近被一个问题困挠着，就是单位有一个喜欢干活摸鱼的人，本想着她摸鱼，我不摸鱼，我要好好干活，对得起自己领的这份工资。可是没有想到，不摸鱼的结果就是他越来越闲，我越来越累。
家里人都劝我说，哪里都有这样的人，不要计较。可是静心下来，我也在反思，领导为什么从来不会批评她呢？只是会把事情交待给我做。我想明白了，对于领导来说，只要有人做事就可以了。
可是对于我来说，就苦不堪言，我想到了两个层面上的问题，一是利他思维，就是工作如果能过做，还是不要推脱，别人摸鱼，自己不要摸鱼，多做事有利于自己的业务水平提高，也有利于同事之间的团结。
二是要学会与领导之间的沟通，适当的拒绝一些工作安排。可以私底下和领导沟通，我采取的办法是领导安排任务给我时我会问他急不急，因为手上还有其他那几項工作，是比较紧急需要先完成的，并且工作量也不小，不急就安排给我，急的话就先安排其他同事做。通过这样的方式，既没有得罪领导，也适当的减轻了自己的工工作量。
