感触一：世界这么大，还是会遇到这么多厉害的人儿
感触二：越是有能力的人，越是不显山露水
--2017年3月29日霸面唯品会感想
唯品会的笔试没过，碰巧加入的面试群有人公布了面试信息，于是便不死心想要去霸面。今早花了两个小时去看面经，虽然算准了时间，但找不到面试场地的时候还是有些焦灼的。
去到和签到负责人说明了来意，负责人直接说，你签个名等待一下就好。于是暗暗松了口气，毕竟没有腾讯的霸面场景那么激烈，接下在等待室等了15分钟，就被叫去组队面试了，也是时机选的好，刚好轮到了综合管培（营销策划方向）的面试时间段。
我们这组的面试一共7个人，被点名之后进入面试教室之前有时间闲聊几句。其中四个一出来就谈开了，我还以为是认识的，所以没有插话。但后来其中一个中大研究生主动和我聊了起来，觉得氛围还是挺好的，那时候的感觉就是大家庭和谐的。
到了正式面试环节，每个人前面都摆了试题纸，温柔的（事实证明面试官风格也很重要，决定他/她偏好轻松还是激烈的讨论方式）面试官说了一下时间安排和规定之后（5分钟看题独立思考，20~25分钟讨论+推举一个汇报），就让我们看题了。足足两大页，我先快速扫了一下，还是有点压力。
附题目：
主题是APP的推广研究，前面一大段是说A国际平台的背景（其实就是唯品会），85%的用户在移动端使用较多，给了一些数据（60~90年龄段的人都喜欢购买A平台的什么类型的产品），然后提了方案对象：在10月份推广一个健康保健品，促销周期为3天；以及用户反馈：产品体验、产品设计、产品包装之类的评价；最后给了要求：提出产品优化和推广的解决方案。
其实我看完题目已经没什么时间思考了，毕竟信息量太大，又兼做了笔记，所以经验教训是认真看完题目再提取关键词，而不是一边看一边写。
一开始2号女生发言，但并不是给出框架，而我当时粗略地列了一下架构，所以她说完之后我马上接上去：先明确推广对象、用户对象、推广节点，明确并且分阶段解决两大任务：优化和推广，优化是从用户反馈来思考，推广再根据优化和产品来决定。实际上我当时并没有想到具体的东西，只是脑海中有这样的概念罢了，所以讲完框架之后我就问大家这样行不行（其实是想有人接话），果然6号女生先肯定了我的想法，就开始先讲优化这一块了，而且提出了比较具体的三个点，都挺好，我都是快速记录了，并且快速地想一些发散点。一路下来都挺和谐，也没怎么吵，只是时间有点没控制好，很晚才开始转向推广这一块。说实话，讨论得不是特别好，感觉大家前期都没有时间思考到这一块，只确定了推广主题、推广的周期、粗略的线上线下的推广形式，找了明星代言，提了精准推广这一块，形式上并没有多大的创新。
最后三分钟，竟然就总结陈词了，我当时犯了一个极大的错误，以为只是排练，所以就只说了优化这一部分，推广由另一个男生说了。最后面试官告诉我们：你们违规了，只能推选一个人，并且不能补充，真是想SHI的心都有了。
出了面试区域，一路恍惚，感觉自己用尽了所有精力，可能是自己太在意这场面试了，一问之下才发现要么已经有了OFFER，要么是来实习的，所以心态很平和。
挫败感挺强的，也意识到自己有点急功近利了，平常心真的很重要！
感想：
1、快速审题+关键词提炼
2、快速构思框架，具体内容倒是其次，毕竟时间有限，可以在讨论的时候再碰撞
3、听清楚要求，做好时间管理
4、不用急着发言，每次发言都必须是有意义的，可以适当承接前面一位发言者的内容（总结/认同/补充）
5、注意讨论的方向和时间节奏，太细或者是偏题都要马上转回来
6、话在精不在多
7、没有把握就不要当总结了，会死得很惨的
8、平常心
