一、有哪些相关概念

差异的本质。正如世界上没有一模一样的两片叶子，人与人的差异无处不在，主要体现在财富金额和能力边界上。

财富差异。财富差异的本质不是财富金额的大小的比值，而是你为了弥补这个差异所需要付出的时间。时间是啥？时间就是我们的“命”～我们的生命。

财富差异最直接的例子就是买房。那些为买房而承受30年贷款的人，与全款买房的人相比，贷款买房的人需要挣30年的钱才能弥补和那些全款买房人的差距。更扎心的是，自己30年后的财富终点，只是别人30年前的财富起点。

能力的差异。有些人因为没有相应的能力或者技能，即便给他一个机会，他也接不住。经过筛选，有能力的人都入围了，你会是这里能力最强的一个吗？无论如何，总会有一个人是相对能力最强的，这就是能力上差异的体现。

以上财富和能力的差异只是外在的表现，谁都可以看见的，而导致这些差异的更因素确是看不见摸不着的，比如，逻辑思考、决策判断、清晰概念和价值观等操作系统的差异，还有是思维方式和生活工作态度的差异。

面对这些差异，我们最容易、最常见的做法就是“找借口”，为自己找一个合理化的理由。不面对现实，不正视差距，但这将带来更为严重的恶性循环。

二、为什幺要尊重差异？

在财富或能力差异面前不断找借口的人，最终将会丧失分析能力，要知道逻辑分析能力是一切能力的基础。

分析能力可以提高思考质量，思考质量决定事情结果。

财富差异可了不起呀，因为这差异不是收入以及家庭财富的这数值，而是弥补这差异背后需要付出的时间，所以，即便你不喜欢拥有财富和能力差异的那个人，但是你也需要尊重这个差异，财富差异最直接的表现就是，有资金优势的人比没有资金优势的人能做成更多的事情，比如在就业选择、创业支持、甚至是自己和家人健康乃至生命保障等很多方面。

知道了弥补财富差距是用时间来衡量的，那么缩短财富差距的时间越短越好，这里的“短”也是以年衡量的，因为现状是过往很多年的积累，所谓的改变现状就是从现在开始积累，从而改变“未来的现状”。

这个过程急不得，如果急于求成，即便短期内凭运气赚到的钱，长期来看也会因为能力不足而亏掉，如果用10年可以做到，我认为就是已经是非常快的了。这背后需要一点一点的打造自己的财富基本盘。

财富基本盘包括个人专业（专项）能力＋人脉。财富基本盘小的人，即便给他很多钱，他也根本装不下，几年内就会花光或者赔光，财富不会持续，更不会传承。

赚钱太慢，效用减半。等老了以后才开始赚到钱就不美好了，多久算慢，多久算快呢？我认为用40年赚到，这时间就有点太漫长了，用5-10年赚到，这时间就已经非常快了。

三、怎么做可以缩短差异？

接受现实，认清差异，是改变缩小差异的第一步。当接受这个事实，自己的注意力就从找借口和抱怨中抽离出来，这些是克服我们人类固有的嫉妒他人、找借口的本性的过程，然后转向找方法去行动。

优秀是解决问题、缩短差异的关键。所谓的优秀，就是别人做不了的事情，但自己能做，别人能做的事情，但自己不仅能做，而且还能做的更好、更快，优秀的人单位时间内的产出更高，对集体的贡献率更大。

从见不了得别人好，转向见到别人的“好”。察觉别人“好”的地方和原因，进而自己也去努力做到，把自己想象一个磁铁石，把别人的优点都吸附过来成为自己的，这也是老生常谈的见贤思齐、取长补短。

一件事情自己也知道非常重要，但就是一拖再拖不行动，总会找到无数个看起来很合理的不做理由，那么，这时就需要先做起来，为做这件事找到更多合理化的理由，而不是为不做这件事找借口。

诱惑太多，人的本性又是贪图享乐，有什么标准来指导如何判断选择吗？

当然有，看它是否可以带来成长，从长远视角看，它是否有价值。察觉自己的情绪和反应背后的原因，有意识的及时终止那些对成长没有价值的嫉妒或者找借口想法或者行为。

差异＝目标。面对别人的差异，找到差距，弥补差距才是关键，差距就是改进的目标，这就从嫉妒诋毁他人，合理化自己的内耗停滞状态，转向目标和行动。缩小差距靠的不是空想和抱怨，而是脚踏实地的行动。

四、践行缩短差异的注意事项有哪些？

践行缩短差距时要认真。比如工作就好好工作，放松就好好放松，千万不要让自己处在工作和放松的中间状态中。陪伴家人和孩子就放下手机，提高陪伴的质量，自己想休息放松，那就先把家人照顾好，或者和爱人做好分工，自己专心去休息。

至理名言也要分清重点。比如，每当自己犹豫不决是否要花钱的时候，这句“钱不是攒出来的，钱是赚出来的”至理名言就冒出来了，于是心安理得的安慰自己，钱不是攒出来的，想花就得花。但是，其实这句话要表达的重点是后半句“钱是赚出来”。正如“开源节流”，“来源”在先，“节流”在后。

注意这种表达方式。有钱了不起呀？有×××了不起呀？这种表达只是为发泄情绪，对反思和成长没有一点帮助。

那些接纳差异的人，也不是一点情绪没有，但是他们发泄情绪不是重点更不是终点，他们一定要从这些差距中学习到一些东西，不然他们绝对不让这个差异过去。

认真投资自己，一定不全是在花钱方面，更多的是在时间和注意力方面投资自己，也就是花更多的时间放在有积累的、有成长点事情上。

五、要点总结

1. 语言重塑大脑，消极负面的口头禅在潜意识里会合理化自己的缺点，粉饰太平，让自己停滞成长。

2. 有钱人做事情更加专注和专一，不达目的不罢休。

3. 差异＝目标。

4. 财富量级只是内在差异的外在表现而已。

5. 思考质量决定行动质量。

六、着眼当下我可以做哪些？

说出去的话，看似针对外界的，但实际上你自己才是被影响最深的。所以，日常不但要减少类似于“烦死了”、“真没意思”、“×××有啥了不起的”等这样等表达，而且要替换成“我和他的差距在哪里？”“他为什么能做好？”“这件事对我成长有哪些帮助？”、“这个道理还可以应用在哪里？”等。

保持察觉。在工作能力上，细心察觉自己与他人的差距，发现别人做的好的地方，然后为他随喜，不吝啬赞美和肯定他人。

鼓励他人是最稀缺的资源，也许自己细心发现的别人闪光点，而别人却不知道，这时，自己还可以充当天赋解读师，帮助别人挖掘潜力呢，最重要的是，在自己随喜的过程中，自己嫉妒诋毁否定他人的负面人性就被得以遏制，取而代之的就是予人玫瑰手有余香，自己也能从中找到缩小差距的钥匙。

发现差异就等同于找到目标。在工作和生活中，发现了差异，经过思考和取舍，确定不得不需要弥补的差异点，这就是一个需要持续努力、长期积累的方向。进一步，保持足够的专注，日拱一卒，功不唐捐。

不要高估短期的改变，不要低估长期的力量，结果从来不会缺席，它只会迟到。持续精进，做一个不断自我迭代成长进化的人中龙凤。