为什么一个老板再难，也不会轻易放弃？
我不知道是什么原因，也不知道这个对不对，最近几年有这样的一种现象，就是当你创业的时候，你会发现，最先相信你的是陌生人，最先鼓励你的是合伙人，最先看不起你的是身边的人，最先不相信你的是亲人，打击你最狠的是你最亲密的人。所以我不喜欢让朋友、亲戚、家人等到公司上班，我宁愿那怕招人再难，也要自己去招人，自己培养，因为只有这样这些人才是能跟我一起走下去的人。
为什么一个老板再难，也不会轻易放弃，因为一旦选择放弃就是公司关门。我认识的很多老板都把心思放在事情上，差不多企业就相当于他的孩子，不断的注入自己的感情在里面，看着他一点一点的长大，做大做强，在一个公司，最爱这个企业的人肯定就是老板，所以没有退路。
但是，如果当你有一天小有成就，做的好的请客吃饭的时候，你会发现除了最先相信你、帮助你成功的陌生人不在，其他的人都在。所以当你遭受到反对声、议论声、嘲笑声、谩骂声，这一切都属于正常，不要因为这些声音，而放弃你的梦想，正因为有了这些声音，才让我们变的更加强大。成功等于目标减掉干扰，这些有可能就是你的干扰。
而一个员工做得不顺就想逃走，而一对情侣为一点小事就分开了，说到底你在一件事上的投入多少，决定你能承受多大压力，能取得多大的成功，能坚持多长时间，成功的人懂的熬，失败的人懂的逃。
一个的光辉有多大，背后的阴影一定有多长，我们不要只看到别人风光的一面。不是只有自己创业才叫成功，帮助别人成功也是一种成功，现在都是抱团取暖的时候了，光靠一个人单打独斗是不能走远，走长的。只有发挥大家共同的力量，才能抱团打天下。职场中且行且珍惜。
