澡花一朵朵，想法一堆堆。
今天，小澡哥跟大家谈谈什么是领导。
詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯认为，领导是权力的一种特殊形式，是人们之间的一种关系，而权力并不是个人的所有物。权力的两个要素就是动机和资源。缺少动机，资源的力量就会缩减；缺少资源，动机也就毫无价值可言。缺少两者中的任何一个，权力的大厦就会坍塌。
所谓领导，是指“具有特定动机和目的的人们，在与其他人的竞争和冲突中，调动各种制度的、政治的、心理的和其他的资源，去激发、吸引和满足追随者的动机。”简言之，拥有动机和权力基础的领导者会激发追随者的动机，以实现领导者和追随者双方的目的。
尽管领导者可以激发某些动机，而忽略其他动机，但他们不能完全漠视追随者的动机。他们引导其他动物也是如此，只有认识到动物的动机，才能引导动物，物体则不行。控制各种物（工具、矿产资源、金钱、能源、信息等）是权力行为，但不是领导行为，因为物体不存在动机。权力的行使者可能会把人当做物来对待，但领导者不可以如此。
领导者与追随者关系的本质，就是具有不同水平的动机和权力潜能（包括技能）的人们为了追求一个共同的或至少是共有的目的而进行的互动。
从上述论点可以判断领导与管理的区别。尽管激发和鼓励也是管理的重要内容，但是财务管理、后勤管理、物流管理、能源/资源管理、信息管理等不涉及到人，这说明管理的范围要比领导要宽泛。领导处理的是领导者和追随者之间的关系，不涉及物的领导。
下一篇我再讨论领导与管理的区别。
