没有成果的努力都是“伪努力”


在职场上 ,有这样一种人,天天上班下班,有时候还加班,但是成长很慢,业务成绩平平。

一般职场有这几种情况:一种是业务技术顶尖的人;一种是人脉很广的人;一种是有很多证书的人;一种是没有什么专长的人。有个朋友就是,在单位看似工作勤奋,不迟到,不早退,做事业勤奋,每年只能拿个全勤奖。职场称这种没有成果,日复一日,没有成果的努力是“伪努力”。私有企业最不愿用的就是这种人,就是不会有效的努力,找不到努力的目标和途径。作家粥粥羊有一个词形容的很有趣“懒惰的勤奋人”。

因此,关于努力,要审视自我,精准定位方向,循序渐进才能有的放矢。让每天的进步,都能为成功去铺垫,一直坚持下去。

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