从上一家公司出来已经大半个月了，还是没有找到合适的工作，陆陆续续面试了几个，要么看着不太正规，要么企查查上面一堆感叹号警告。
也许小地方就是有这样的问题，大公司看不到几个，能看到的都一股脑的在招应届毕业生，或者招高管，像我这样毕业一年的，可能压根就从未被考虑在内。
说到底，也是自己能力不足吧。上一家公司，招的是应届毕业生，我蹭着毕业不久的身份勉强进去了，只是在国企里签着劳务派遣，多多少少有一点落差。虽说是国企，但似乎并没有一定的培训机制，刚进去第一个星期，基本上就是直接上手工作，接到的第一个任务是做一个招商PPT，查着资料请教同事，做出来了，可惜没用上。
第二个工作，负责策划平台的国庆活动，其实想了挺多好点子，只是平台的产品不多，价格谈不出低价优势，技术也达不到，最后只做了最简单的折扣。
第三个工作，公司的一个IP活动，想要蹭上万圣节的热点，去开过一次讨论会，接着就没有参与，也不清楚策划工作的进度。公司要开动员大会前一天突然叫我做PPT，也做出来了，只是内容上有很多不确定的地方，商家的位置、进去有什么限制之类的都没有明确，在会后其他同事询问时我总答不上来。
可能还是能力不足吧，试用期两个月过去了，临了在最后一天告诉我，亲亲，你达不到公司的要求哦～
那我能怎么说呢，公司一没有转正考核的标准给出来看，二没有能力不足的证据给我，问就是我们公司没有这个东西的。没办法，只能祝他们下次还能用2000块钱找到像我这么好坑的人了。
最近在想着找工作的同时，先搞搞副业，就从写作开始吧，先提升自己，再去想其他的，加油打工人！我们都有最光明的未来！
