在新时代的浩荡征途中，每一项政策的深入实施与每一份民生的点滴改善，都深深镌刻着基层工作者的辛勤汗水与不懈追求。他们是国家发展的基石，是民生福祉的守护者。然而，长期以来，形式主义如同一道沉重的枷锁，束缚了基层干部的手脚，消耗了他们大量的时间与精力，更在一定程度上成为了阻碍发展步伐的绊脚石。面对这一现状，持之以恒地整治形式主义，为基层减负，不仅是新时代赋予我们的重要使命，更是推动国家治理体系和治理能力现代化的关键一环。这不仅是对基层干部人文关怀的体现，更是激发基层活力、促进经济社会高质量发展的必由之路。
精准施策，靶向治理。深入剖析形式主义产生的根源，从源头上找问题，从制度上寻对策。具体而言，就是要精简会议文件，减少不必要的检查考核，让基层干部从繁文缛节中解脱出来，有更多的时间和精力深入一线、贴近群众，解决实际问题。同时，要优化考核评价体系，摒弃“一刀切”的考核标准，注重实绩实效，鼓励基层干部勇于创新、敢于担当，让基层工作真正回归服务人民的本源。
强化监督，严肃问责。建立健全监督机制，确保各项政策措施得到有效执行。要畅通举报渠道，鼓励群众和媒体积极参与监督，形成全社会共治的良好氛围。对于顶风作案、阳奉阴违的行为，要坚决查处，公开曝光，形成强大震慑力，让形式主义无处遁形。只有这样，才能确保整治工作取得实效，让基层干部能够轻装上阵，更好地服务人民群众。
提升能力，激发活力。减负并非简单的减少工作量，更重要的是提升基层干部的能力和效率。我们要通过系统培训、经验交流等方式，不断提升基层干部的业务水平和创新能力，使他们能够更好地适应新时代的发展要求。同时，要建立健全激励机制，让实干者得实惠、有为者有位，充分激发基层干部的积极性和创造力。只有这样，才能形成一支高素质、专业化的基层干部队伍，为新时代的发展提供源源不断的动力。
