我是何其幸运，在成长道路上有一个逆熵增者叶老师引领；在职场道路上还有一个叶老师在引领着我，带着我成长，给我赋能给我力量与一往无前的勇气。
今晚100分钟面对面的长谈，整个人豁然开朗，内心的阴霾一扫而光，放佛看到了未来“三体”之光在向我挥手。我们的未来是星辰大海，我们的未来有无限可能，把眼界放远，抬头仰望星空，低头踏实做事。
01 始终要无比坚定地相信自己
因为所在团队新项目没有完全起来，也因为最近有些方向性的战略转移，我开始不自信，出现无谓的担心和悲观的想法，害怕自己被取代，害怕为他人做嫁衣……
但叶老师他教会我要把眼光放长远，要把自己放在整个海外项目运营负责人的位子上思考问题，要用成长型眼光看待自己：你比你自己想象的要更强大、更有能力。
他说：你是我见过的少有的有极强感染力的人。这对一个团队来说非常重要。
他让我能够看见自己的优势：我身上那股要把一件事做好的认真劲儿，是能够影响到整个团队的气势的。
他告诉我设计小姐姐的成长是我的功劳，因为我把她融入了团队中，因为在跟她的摩擦中我学会去肯定她、给她表达的机会，给她发挥自己所长的空间。
不再因为对她高要求而把“原来谁谁谁怎么做”挂在嘴上（那就像整天说别人家的孩子怎么怎么好一样刺耳，放佛她不如之前那个人），意识到这个问题后及时调整跟她的相处方式。
我也回想到新来的大佬同事说，要不是我用心陪伴、耐心给她讲解海外产品，她也许做两天就走了重新去看机会了，在把她带着融入团队上，我也是付出了很大的努力和心力的。
也许在运营方面，我确实还有很大的提升空间。但在做管理者以及与人沟通方面，叶老师让意识到，我是有了很大的进步和成长的。
始终要无比坚定地相信自己，用成长型眼光看待自己，你远比你想象的要更强大。既然认定了一件事，就不要犹豫不要怀疑，相信自己，相信团队，认准方向，无比坚定地走下去就行了！
02 重要的不是做什么事，而是跟什么人一起做事
叶老师说了上面这句话，我无比赞同，好的团队氛围是滋养人的，会促进每个人去贡献去成长，一起努力齐心协力做事情。
我无比珍惜现在的团队氛围，这里是我的福地，自从来到这个团队，我很少会因为跟团队内部人员相处而感到内耗，我的上级是让我从心底感到十分钦佩的一个非常有人格魅力的人，产品技术都是有理想有目标有干劲的纯粹的人，设计高效努力有自己的想法与思考，运营团队现在也变得越来越强。
我们是可以齐心协力一起认真做事、一起打胜仗的团队！
珍惜这份难能可贵的默契度，我真的很喜欢现在的团队氛围，我想让每个人在其中实现自己的价值，我想让团队变大变强，创造出更多的可能性！
就像逆熵增团队，用生命影响生命，让一个个生命鲜活地绽放，创造出他们更多更积极更有价值的人生可能，这也是我非常珍惜的团队的氛围，它会让你看到生活的美好，它会带你看到你的无穷潜力。我职场上的团队也是如此！
03 让每一天都过得开心，让每一天都无悔
聊到最后，叶老师告诉我他从小就很喜欢思考，思考人生的意义，思考自己以后最想要做什么，并且他在大学的时候就想通了这点。
我好奇地问是什么，他说其中一点就是，珍惜时间，让自己每一天都过得开心，让自己每一天都不虚度都不后悔，是每一天。
在叶老师身上，我看到了如逆熵增者那般把时间当作全部生命的精神，“你的时间就是你的命！”哪怕犯了错，哪怕这一天过得很糟糕，也不要让它影响到你，而是从中学到东西。因为，今天过去了，今天就再也回不来了。
我看到了一种活在当下的积极与坦然，生命的每一天都是最宝贵的礼物。让自己快乐，是我们对自己全权负责，是我们在影响圈内最可控的事。我们有责任当自己过得快乐无悔。
总结，
每次跟叶老师下班后在公司夜聊，都会获得很大的能量，都会对自己对项目对团队对公司更有信心，都会更加热爱这份事业，都会感慨自己能遇见这样的贵人前辈是何其幸运。
