鼓励和表扬两种看似激励员工的机制,会带来什么样的效果?当员工表现的非常好,我们给予肯定,肯定她的付出。我们这时候的表扬是定量不定性,不要表扬本质性的东西,这样会让人否定自己的付出。
鼓励和表扬这两碗鸡汤,一碗有毒,一碗没毒。
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