俗话说“一年之计在于春”，意指一年的计划要在春天考虑安排。比喻凡事要早做打算，开头就要抓紧。新年伊始，动手制定一下2016年的计划吧！
聊到计划，很多人就犯难了，该从何下手呢？今天我就与大家一起探讨一下 ，“计”的制定！一年之计的制定，总体来讲包含两部分：“计”的主题和“计”的具体实施。
一、“计”的主题——明确目标
主题就是计划制定的重心，每年要做的事情太多，只有先把重点找出来，凡事围绕这个主题展开，就会有主心骨，整个人就会井井有条，焦虑感也会减少。这里所说的主题其实就是平常我们所说的目标，只有目标清晰之后，相应的实施细则才会更加容易制定，目标的实现也会更加容易！目标的重要性可以用一个简单的小实验来说明：
1. 请闭起眼睛，回忆周围有哪些东西是红色······这时你能说出的东西可能不多
2. 现在请睁开眼睛，看看周围有哪些东西被遗漏？与其他同学交流一下，别人注意到的，可能正是我们所忽略的。
通过这个实验，你能感受到：身边红色的物体其实一直都在那里，但我们没有设定目标去看它时，许多显而易见的东西，就会视而不见，但是，当明确了“寻找红色物体”这一目标时，就会见所未见，而身边的资源，也会源源不绝地涌向你。
如何设定一年的目标呢？可以遵循以下三个步骤来进行：
第一阶段：列出自己一年后想要的未来景象。拿出一张空白纸和一支笔，从纸的中心开始呈放射状列出。这个阶段有一定的操作技巧，第一、 操作化界定：对于这些抽象的景象最好进行“操作化”界定，即从具体的行为、特征、指标上对其进行操作化描述，将抽象的概念转换成可观测、可检验的项目。比如，“我要年薪达到十万元”要比“我要努力赚钱”好的多、“我要每个月带家人出去聚餐两次”好过于“我要多陪陪家人”。第二、时间限制：最好给自己一定的时间限制，如果太散漫，不利于思维的唤醒和活跃。
第二阶段：分析归类。分析出哪些目标是别人要求我或是希望我实现的？哪些目标是因为角色责任而产生的？哪些是我内心想要的？哪些目标是我现在真正想要的，而且是我现在可以做得到的？将第一阶段列出的具体化景象进行标签归类。
第三阶段：焦点聚焦。根据第二阶段的分类，目前我现在真正想要的、又在能力范围之内做到的目标已经一目了然！我们这一年的目标也就确定了！比如每天跟父母聊天10分钟，在中秋节和春节陪在家人身边，今年存款10万元等等。
以上三个阶段同样适用于短期、中期和长期目标的制定。
二、“计”的具体实施——贵在行动
不管什么具体可行的目标，也仅仅是头脑中的过客。我们不仅要做思想的巨人，更要做行动的强者，只有行动起来才能让理想之光照进现实。问题来了，怎样行动才能让目标安全着陆呢？目前，讨论如何行动，实现目标的书籍、帖子等有很多，总结起来，可以归纳为三个阶段：
第一阶段：列出所有能够实现该目标的路径和方法，可以博取众长，咨询身边的亲朋好友，只要与实现目标相关的方法和策略，全部记录下来。值得注意的是，这一阶段，要突破思维定式、所谓的“可行性”和“通常”做法等禁锢，充分发挥想象力和创造力。我们的目的就是搜集最多的方法和策略。
第二阶段：权衡利弊。所有可能的策略方法列出后，接下来要做的就是从这些路径中选择最快达到目的地的那一条。选择的依据是：第一，两点之间线段最短，即路程最短，步骤最少，相应的花费的时间和精力也就越少；第二，力所能及，在自己能力范围内，与现有资源结合最紧密，需要调用的人力物力资源最少，障碍最少，等等。总之，这是一个综合考量的过程，所以，需要详细分析出候选路径的利与弊，对各种未知情况做出准确地预判。
第三阶段：确定方法路径并落实。最终得出的最佳路径可能是候选路径中的某一个，也可能是一个综合了多个候选路径的折中方案。最后，行动起来，落实以上步骤。
其实，每个“计”实现的过程和步骤都是相似的，不同的是每个人的执行力度。相信大家只要按照以上步骤认真分析并加以落实，一定会在一年中将未来的愿景完美演绎，让理想照进现实。
