企业的文化在初创期就是领导人的文化和价值观。
企业的价值观直接指导战略和决策。
仁慈、怜悯心、人文精神和爱是一些美好品德。
也许不常在商学院的教科书里出现这些词汇，但这恰恰是打造一个持久繁荣企业的基石。
在绝大多数情况下。如果一家企业的文化和价值观不能和这些美好品德结合。他们将很难吸引并保留优秀人才。
从反面来看，企业的一些负面价值观会让优秀员工迷茫。会造成人才的流失，低效的工作。
缺乏良好品质的企业短期不会丧失业绩，但是绝对不会成为一家卓越，有影响力的企业。
【企业文化】--企业文化的作用
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