机构是船,企业文化是帆,建立良好企业文化的机构可以扬帆远航,决胜千里!
〈1〉第一步:入目
1.总结提炼出适合自己机构的使命、愿景,核心价值观!
如新东方的为提升学生终身竞争力
塑造学生公民素质 赋予学生全球眼光而努力!
2.编入守则:将写入员工手册;
3.建立企业文化墙;
〈2〉第二步:入脑
1.全员培训企业文化理念并解释;
2.早会背诵;
3.举行企业文化专题演讲,人人参与;
〈3〉第三步:入心
1.文化与教学相结合,建立有文化特色的教学活动!
2.文化与管理相结合,在学校日常管理中体现企业文化;
3.文化与团建活动相结合,在团建活动中落地企业文化。