大雁南飞.gif
大雁是人们熟知的鸟类类群之一，在迁徙时总是几十只、数百只，甚至上千只汇集在一起，互相紧接着列队而飞。在旅途中雁群的行动是很有规律的，多半由有经验的老雁做领头，在前面带队，其余的在后排成人字队形飞行。它们边飞边叫，常常不停地发出“伊呵，伊呵”的叫声。
大雁飞行的路程很长，它们除了靠扇动翅膀飞行之外，也常利用上升气流在天空中滑翔，使翅膀得到间断地休息空隙，以节省自己的体力。当雁群飞行时，前面雁的翅膀在空中划过，膀尖上会产生一股微弱的上升气流，后边的雁为了利用这股气流，就紧跟在前雁膀尖的后面飞，这样一个跟着一个，就排成了一字形或人字形整齐的队伍。
据有关专家测算，当大雁人字形飞行时，最前面的领头雁全力以赴，承受最大的气流，其他的大雁只承受30%的气流，保持体力。前进时由强壮的大雁轮流当领头雁。一字形飞行时，最前面的领头雁同样承受最大的气流，后面的大雁承受的气流很小。领头雁体力下降时由二号雁顶上。前面的永远全力以赴，后面的大喊加油，保持体力。这样，速度就相当于孤雁飞行的7倍！
大雁从北方一路飞来，历经千山万水，大约经过一两个月的空中长途旅行，就到达风和日暖的热带地区。它们在那里能够找到丰富的食料，并躲过北国的严寒，同时雌雁和雄雁开始交配。等到春天到来时，雌雁已孕育着成熟的卵，于是就起程急急飞回北方产卵、抱窝，哺育后代。
每当想起大雁南飞的故事就想起我们007er,我们76er在持续不断的践行，班班，值月生，都属于领头的雁，值月团队为整个雁群的平稳飞行保驾护航，这种不求回报的付出目标只有一个，就是让大家都能够一起到南极，坚信不出局就出彩
从大雁飞行的四点启示 ：
1、组织是个人成长和发展的摇篮，离开一定组织的力量，个体的力量是十分有限和弱小的。雁群一块飞行可以最大限度的减少阻力，增加飞行力。雁群人字队形飞行是因为当每一只大雁展翅拍打时其它的雁立即跟进，可以借着前面大雁展翅拍打形成的气流让整个雁群抬升。借着人字形，整个雁群比每一只雁单飞时，至少增加百分之七十二的飞行力，我们007er同样面临着需要最大限度的减少阻力，保持尽可能多的力量，才能到达南极。
2、团结协作会产生巨大力量。当一只野雁脱队时，牠会感到独自飞行时的延缓和拖拉。但当它回到队上，前一只雁所造成的浮力马上使飞行变得轻松。当领队的雁疲倦时，它会退到侧翼，由另一只雁接替飞在队形的最前端。如果没有这种团队意识和协作精神，整个雁群都将面临灭亡的危险境地，一个人走的不一定很快，一群人可以走的更远。对于脱离组织的战友，也为他们感到惋惜，如果自己没有超强的意志力，估计很难坚持到最后，如果想回归的战友，组织还是随时接纳你们。
3、完善、准确的信息沟通系统，是保障雁群顺利达到飞行目标所不可或缺的。雁群在飞行过程中必须保持队伍的整体协调一致，出现不协调或偏离队伍的情况时，飞行在后的大雁会利用叫声纠正和鼓励前面的同伴来保持整体的协调和速度。这一点也要求我们这月团队保持一致的行动，只要值月生不出现大的偏差，我们都要听从值月生定下的规则，有想法的战友可以在他值月的时候，按照自己的想法去指定规则。
4、永不放弃的团队意识。最重要、也是最让人感动的，是当一只雁生病了，或是因意外受伤从而脱队时，另外两只雁便会脱队跟随到地面，帮助并保护它。牠们陪伴落下的雁，直到它能够飞或死去为止。而只有在那时，另两只雁才会离开，随着另一队雁，赶上它们自己的队伍。 大雁的不放弃精神颠覆了我的认知，这一块我们需要向大雁学习的地方比较多，比如，对于掉队的战友，我们也可以考虑安排固定的人员负责，追踪，而不是不闻不问，彻底放弃，应该要有随时接纳他们回归的初心和行动。
以一字或人字型飞行所节省的飞行力，告诉我们只要有共同的目标和正确的方法，我们大家都更容易，更有效地达至目标，也教会我们保持着一定组织形态的重要性；那些艰难的任务可以透过团队的合作轮流承担，而在后面的队员又如何给予领头者精神上的支持。大雁飞行是牠们为生存而必须要做的事情，自然界千百年所发展起来的智慧，值得每个怀有共同目标的团队深思和学习，在保证既定目标的前提下，尽量优化我们的值月任务，让大家共同努力，保持体力，提高协作能力，一起达到南极。
