其实独善其身这个态度很好，人生中会遇到无数人，这些人会给你教训，也会带着你走向新的台阶。

今年的情况让很多人没有了工作，也让很多人离职了，有些人可能还拿着低工资在公司里面死撑着，我表妹就是属于拿着低工资在公司死撑，因为她觉得离职后会没有公司要她，而她也不想走，原因很简单，她们店长给她画了一个饼，说要是陪着公司度过这个难关，以后升职加薪都是小事一件

其实我表妹是一个没有主见的人，做事情很难下决断，太过于犹豫，之前因为这个性格浪费了很多的机会，我第一次劝她离职的时候是因为他们公司对待客户的做法，让我不能理解，残次的东西放回去，买到是那个客人运气不好，没买就继续放着卖，所以我跟她说还是离职把，这段时间外面确实没有家里生活好，但是她不愿意，我也只能放弃，毕竟这是她的工作，按道理来说，是我越界了。

第二次我劝她离职，是因为她跟我说想明白了，之前想着留下是因为店长给的好处，和确实想在一个地方稳定的学习到经验，但是后来想明白了，生活才是主要的，经验要等到生活稳定了才好学，我听到这句话的时候就有了一个猜测，她这应该是工资已经满足不了目前的生活了，我问了句现在工资大概多少钱：2500

我听到这个数字惊呆了，现在在二线城市还是自己租房住的，这个钱真的不足以在那边维持生活，我给她算了一笔账，房租去掉1000，还剩下1500，话费去掉100，每天大概花多少钱在吃饭上，我以为30已经是很低了，没想到她的回答再次震惊到我了，每天花13，就在上班的时候店里吃一顿，平时要是饿了就吃，不饿就不吃。

作为姐姐，我觉得我心里面挺难受的，我说离职算了。她说不知道怎么讲

我说很简单，跟人家说你现在的工资已经没有办法维持你自己的生活了，在城市不是在家里，在家里除了偶尔花些菜钱，基本上不用付出什么钱的，我说按照原话说，人家会理解，毕竟工资太低确实难以维持生活。几年前平均工资都要3500左右才能维持平常的生活，当天晚上她去跟她们区长说话，没按照我说的说，因为她不想离职，又想离职，这种心理很好理解，就是不想去一个陌生的地方重新开始，又不想拿着那些低工资，所以抛出一些饵，让人家觉得自己想留着，又怕继续留工资低，所以那个时候她区长说，月底会评级，说不定她能上升一个等级，工资加几百。

第二天她性情高涨的做了业绩，没几天又在想着离职的事情，我很不理解一些人，你想走，干脆点走就好了，只要你有能力去哪里做都可以做的好，即使你没有办法找到合自己心仪的工作，至少能找到一个过渡的工作吧，呆在原地不动，想别人拉你一把，哪有这么好的事情呢？

过了几天我找我朋友，我朋友刚好去新公司面试，我让她带着我表妹去，要是面试上了，至少能够给她足够的自信去面对新的生活，但是不怕神一样的对手就怕猪一样的队友，这回，她倒是去面试了，也面试上了，只是还没在原公司离职

我说，你没离职你去那边面试上了，让你立马工作，你应该怎么办，或者是公司让你月底走，那么你到时候有可能会两份工作都没有，她说自己能解决好自己的问题，说实在不行，后果她自己承担。结果，可想而知，她到现在还没离职成功，距离第一次说离职到现在中间花了两个月，而且离职的事情她跟她们区长说了不下五遍。

可能这是很多人的通病吧，处事不果断，拖泥带水的，凡事不去想重点，自己一个劲的遐想，别人给了建议还怪别人管的太多，其实我这么说是因为我今天问她事情处理的怎么样，她给我一句回答，我的事情我自己能解决好，你别担心我了。

听到这句话我不知道我还能说什么，把身边人的关心和情感一点点消耗掉，这种做法很不好，既然出问题会找我帮忙解决，我多管就成管闲事的了，不理解的思路。

一个人在帮助你的时候，你应该放下自己的不耐烦，我以前也是不喜欢找人帮忙，走了很多弯路，错过很多机会，但是我好的一点是，别人给我的意见，我会认真地想清楚来，不会觉得没有必要，或者是不耐烦，我喜欢跟年长的人聊天，也许有些人不如你混得好，或者有些人看不起你年轻人，亦或者有些人年迈还守着一方土地拼搏，失去了拼搏的心，但是人家句句都是从生活中总结出来的经验，人家的社会阅历就是比你的多，很多人喜欢说俗话说，老话说，这些不都是别人闯出来的经验吗？多听一些，自己筛选不好的，总比你自己瞎闯瞎撞的好。

我不是一个喜欢麻烦事情的人，同时也不喜欢别人来麻烦我，现在很多人慢慢的会变得理性，大家都是成年人了，为什么要为不是自己责任的事情去担风险呢？

成年人做的事情就是自己的事情不要随意去麻烦别人，做好自己分内的事情，未知全貌，不予置评，这句话我觉得挺好，多跟朋友或者是别人交流，交流中得到的东西也许靠你自己摸索很久才能摸索的到。