武志红的心理学课，在得到专栏的开设初期，看了发刊词就忍不住购买的课程，可是兴趣却只停留在购买的那一刻，以后并没有真正系统的学习。最近小浮燥和小焦虑虽然也经常窜出来，但影响力好像是小了些，偶尔也可以专注的学习点东西。
跟朋友谈起怎样学习这门课程，朋友介绍她学习的方法与心得，觉得可以按她的方法认真学一遍。
认真学习后，效果果然不同。虽然只开了个头，进度还跟不上专栏每周设定的内容，但是已经可以解释一些身边和自己身上发生的事情了。以下是学习心得：
一、自我实现的预言：一旦你说了一句话，你就会爱上自己说的这句话，而出于人类最本质的自恋需求，你会把事情朝这句预言的方向去推动，以此来证明，你是对的。
李笑来老师对“抱怨”的解读更深刻的说明自我实现的预言，他在《财富自由之路》这本书中这样写道：
说话对每个人来说，其实都是“大脑重塑”的过程。我们每个人都倾向于不由自主地“扮演”我们向别人描绘的那个样子，直至成为那个样子。
“你想成为一个‘更惨的人’吗？只要开始抱怨就可以了——多简单。”
人生不如意十有八九，可以选择活成“祥林嫂”，也可以选择活成“金光”，或者是两个角色不断切换。看到这样的“抱怨”，还敢再抱怨了吗？
二、权威怎样影响别人
权威，就是权利，有威望，有资源的那一方。权威可以产生积极的影响，也可以产生消极的影响。
想起以前的一个老板，到北京大学参加了EMBA学习，学成归来以后，这样的话经常放在嘴边“我现在跟你们不是一个层次上的，我说话，你们都听不懂。” 再加上他说话时的不屑的神情，索性大家就真的什么都听不懂就好了。当然，他从北大学到的商业案例也没能有效的用到公司的运营上。
这就是他想要的格局：他的企业就是他的王国，而他是最优秀的国王，其它人都不如他。虽然这种局面损害了他的利益，却也满足了他的自恋。
所以，当处于权威的环境里时，不能发出积极的期待，那你极有可能是被自恋给裹胁了。
这样看来，我要感谢我的第一个工作单位的老板，他是台湾人。当时我刚毕业，在工作经验上是白纸一张。他的工作方法是：布置任务、教授方法、排忧解难。没有指责。我印象最深的一句话是：一定不要让工作耽搁在你的工作范围内。能按要求就继续做，不能继续马上提出来，公司会协调解决办法。
在这家单位，我工作了四年，学会了做工作规划，学会了找资源解决问题，学会了工作总结，最重要的是学会了要认真对待工作内容本身，尽力完成。这一点让我受益至今。
这个时候学到这样的心理学知识，也让我重新审视我和杨小胖（我闺女）的关系。让我带着满满喜欢的积极期待和她一起成长吧！
