全省学习运用“千万工程”经验加快城乡融合发展推进乡村全面振兴现场会于5月29日至30日在龙岩市上杭县举行，省委书记周祖翼出席会议并讲话。其中，关于持续完善党组织领导的乡村治理体系等内容，点亮乡村治理前行的道路，为我们在新时代背景下推进乡村振兴工作提供了重要遵循。
打造党组织“主心骨”，撑起乡村治理“一片天”。基层党组织是乡村治理的“主心骨”，其引领作用关乎乡村发展全局。在乡村治理过程中，应着力提升党组织的凝聚力与战斗力。一方面，要强化党组织班子建设，选拔任用一批政治素质高、工作能力强、热爱乡村事业的党员干部充实到基层党组织队伍中，让他们成为乡村治理的“领头雁”。比如，通过开展专题培训、经验交流等活动，提升干部的政策执行能力、群众工作能力，使其能够精准把握上级政策，有效解决群众诉求。另一方面，要创新党组织活动形式，增强对群众的吸引力与影响力。可依托“党建+” 模式，将党建工作与产业发展、文化建设等紧密结合，让党组织真正成为乡村发展的核心力量，带领群众在乡村振兴道路上稳步前行。
健全乡镇管理“新齿轮”，驱动乡村发展“新引擎”。乡镇管理体制是乡村治理的关键环节，如同机器运转的齿轮，需不断完善才能确保乡村发展这台“引擎”高效运行。要科学划分乡镇职能，明确各部门职责边界，避免职能交叉与推诿扯皮现象。借鉴先进地区经验，整合优化乡镇机构设置，精简不必要的机构与人员，提升工作效率。同时，加强县乡联动，建立健全沟通协调机制，实现资源共享、优势互补。例如，在项目推进过程中，县级部门在资金、技术等方面给予乡镇有力支持，乡镇则充分发挥贴近群众、熟悉基层的优势，做好项目落地实施工作，形成上下一心、协同发展的良好局面，为乡村发展注入强劲动力。
挥好减负“利刃”，斩断形式主义“乱麻”。形式主义犹如束缚基层干部手脚的“乱麻”，严重影响乡村治理效能。持续深化整治形式主义为基层减负，需挥好“利刃”，精准发力。首先，精简会议文件，严格控制会议数量与时长，减少不必要的文件印发，让基层干部从文山会海中解脱出来，将更多时间与精力投入到实际工作中。其次，优化考核评价机制，避免过度留痕、层层加码等现象，注重工作实绩与群众评价，以务实的考核导向引导基层干部真抓实干。此外，借助信息化手段，整合各类政务平台，打破信息孤岛，减少重复填报数据等工作，切实减轻基层干部负担，让他们能够轻装上阵，全身心投入乡村振兴事业。
紧握监督“戒尺”，推动从严治党“入基层”。全面从严治党向基层延伸是乡村治理的重要保障。要紧握监督“戒尺”，加强对基层党员干部的教育管理与监督。一方面，强化纪律教育，通过开展廉政讲座、警示教育等活动，增强基层党员干部的纪律意识与规矩意识，使其知敬畏、存戒惧、守底线。另一方面，完善监督体系，整合纪检监察、群众监督、媒体监督等力量，构建全方位、多层次的监督网络，让权力在阳光下运行。聚焦乡村振兴资金使用、项目建设等重点领域，加强监督检查，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的乡村政治生态，为乡村振兴提供坚实纪律保障。
