一、事件
S（当时发生了什么）：今天lg居然问我要不要去做检查
T（当时最难的是什么）：怎么能提问到他往我想检查的方向走呢
A（你主动做的事）：使用多提问少结论的方式
R（结果是什么）：他同意去检查，但是要怎么达到我想要的检查方向呢？
二、优势
运用了什么优势力：分析力、目标力
优势力怎么作用于你：做了这么久的铺垫还是有用，小心地分析着如何往我想去的方向做，也使用少结论多提问。
给你带来了什么影响（成功？失败？）：目前还没达到我的目的，至少他自己肯做出第一个行动
什么情况下你会主动发挥优势力：当有想完成的目标的时候，会主动发挥目标力，分析力是想怎么达到目标的路径
三、下一步
有关优势：过度使用时，如何管理？
没有过度使用，在双方情绪稳定，对方想要去做的时候，就能很好地发挥出来
有没有存在优势冲突，为什么没有发挥出来？
也没有存在冲突，继续少结论多引导
