致良知线上57期2班笃行班治企篇学习第36 天
时间：2026 年 3 月 2日
姓名：杜佳玲
地区：成都
志愿：做一个自省、利他致良知的印证者
｜当｜下｜即｜未｜来｜
【自省 利他 致良知】
功课打卡链接
【金山文档 | WPS云文档】 【57期2班】笃行为，一班齐家篇功课打卡表1明晖班长
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今日功课
1、读原文，准时交功课✔：2
2、日行一善✔： 2分
3、每日自省✔：2分
（1）不抱怨，不说谎
（2）时刻保持恩悲敬
4、读原文、听导读、学习视频、音频课程心得✔:2分
今天听《一视同仁是最大的尊重》让我想起最近带团队 2月 28日 去养老院陪伴老人的事
此次陪伴们老人 91岁了。脑梗加阿尔茨海默症。我们刚进病房，他正冲护工发火，骂骂咧咧的，眉头拧成一团
说实话我第一反应是有点怵——怕被骂，怕他情绪失控。扭头看看俩伙伴，都挺稳的，我也就定了定心
来之前听说他喜欢工作-爱写字和画画。我们就递上纸笔。他接过来就开始写写画画，聊着聊着说到年轻时的工作。眼睛笑眯眯地
我认真听他也说。他脸上的皱纹挺深的，但那一刻我觉得这皱纹挺好看。他画了朵小花，我握着她的手帮他涂色和签名
整场没把他当病人，没分析他病情，没评判他情绪，也没觉得他老糊涂了说什么都对。就是陪着，听他说，看他画和划
40 分钟的陪伴过去了。他从横眉冷对变得眉开眼笑。分别时还跟我们说要带我们去北京
人人都会老。想到暮年时行动不便，若能得一群人以纯粹之心相伴，该是多美好的事。创办成都安老是我2025年最正确的决定
一视同仁是最大的尊重：不因年龄、疾病或认知状态区别对待，只把每位老人当作“终将老去的自己”，用同样的稳定、耐心与爱，回应每一份生命的需求
2026年的这场陪伴让我再次确信：尊重，从来不是居高临下的给予，而是平等的看见、爱和陪伴
关于一视同仁治企的延伸思考：
“一视同仁”用在团队管理上同样适用。团队成员也会有状态起伏的时候——有人情绪低落，有人效率不高，有人沟通费劲。但如果我们能像对待这位老人一样：不贴标签、不下定义、不预设反应，只是稳定地在那里，用心看见对方当下的真实需求——团队的温度和信任，自然会生长出来
5、①读家书感悟：
今日学到利他境界三步曲
守分寸﹥懂尊重>存良知
感恩姝凤老师的家书引领
②听点评感悟✔：1分
种下敬天爱物的种子
长出家里幸福家庭的结果
感恩文胜老师的点评责善
6、今日修身三宝践行分享（要求30分钟平心静一！气，60个全身运动，读《教条示龙场诸生》一遍）
1）是否精准做到 ：没有做到
2）做到后的感受启发：
今日总得分10分✔
理上明、事上磨、境上炼
去私欲、存天理、致良知
明理、立志、践行、印证
！为社会 做出 实质性贡献
