这也许是因为女性在家庭生活中，积累了很多内在的性格资源，比如养育孩子过程中培育的责任心、自控力，还有对各类突发情况的容忍能力。这些性格资源都成了职场上的竞争力。
二是35岁左右，主要是因为在这个时间段，她们为了家庭普遍压抑了自己的需求。
但她们除了比其他人更有创造力，更有抱负之外，还有一个出人意料的共同点，她们与父母的关系，在人生的任何阶段，都比同龄人要好，尤其是与母亲的关系很好。而且这些人的母亲也有一个共同点，她们普遍更开朗、自信，同时也信任他人，并且情绪稳定，善于观察。换句话说，她们都有一个很了不起的妈妈。没错，一个了不起的女性背后，同样有另一个了不起的女性，女性的成就会传导、复制、赋能给身边的每一个亲密的人。
具体而深刻地思考，热烈而智慧地活着
