争论时常发生，在那么多的争论中，最后的争论结果是怎样的呢？又是谁能够获得赢得争论呢？然而结果就是争论永无胜负。输即是输，赢亦是输。
本杰明·富兰克林的智慧箴言曾经述道：“争辩、抱怨和反驳或许会带来暂时的胜利，但你永远无法通过这表面上的胜利赢得对方的尊敬。”是的，的确如此，在一次生活经历中让我体会到了这个道理。
在一次颁奖表彰活动中，工作人员提前几天通知我选择一名领奖的上台代表届时领奖，通知完后，一直到颁奖那天都没有任何消息通知说需要彩排之类的。本以为就一次简单的颁奖环节，不需要任何彩排，可以直接上台领奖就可以了，然而一切都有点天真了。
颁奖表彰开始了，我和领奖代表兴冲冲地踩着点入了场，努力地调整一下呼吸，侯等宣告代表上台领奖。开始领奖了，好伙伴理了理衣装，排在了领奖人的队伍后面，上台后，尴尬的事情发生了。
队伍之中，他在末尾，他没有奖状，仿佛他不该来这里似的，很焦急但也很无奈站在耀眼的领奖台上，而且还要尴尬地转过身来面对大众轻轻微笑和其他人合影留念。他在台上的尴尬，我在台下的焦急，俩人的脑海都陷入了一片混沌，不知道这发生了什么。后来才得知，原来我们的颁奖早就被安排了其他代表上台领奖，只留下了尴尬的我们，仿佛我们就是过来当小丑表演的。
事后，领导也找过来询问发生了什么事，因为我们可是硬着头皮尴尬地站在了全场焦点的领奖台上，所以理直气壮地红着焦急的脸和老师轻轻辩解工作人员的通知消息，估计领导可能连一句辩解的话都没听进去，直接说了一句“那你们又为什么不提早到呢”，一语戳人心。
不甘的我，立马又把工作人员的通知消息发给领导，领导轻轻回复“工作人员通知确实让你们有误会，我会跟工作人员讲好的，下次会改进的”。然后，就没有了然后。在这场争辩中，难道我赢了？那又如何呢？还不是让尴尬产生了，已经于事无补了。从头至尾，没有一句与抱歉有关的词语，通知我消息的工作人员也没有任何消息了。对此，回顾争论，真的不能得到什么，除了麻烦。
林肯曾经因为下属之间一次激烈的争吵而批评了一位年轻的军官。“有远大志向的人不会把时间浪费在无益的争执上，”林肯说道，“因为意气用事毫无意义。你的私事再大也大不过天，所以在个人问题上要懂得让步。有够拦路的时候，最好给它让道，而不要为了争路被它反咬一口；若是被咬了，即使杀了它，你的伤口也不会马上愈合。”当然，借此只是来阐述争执无济于事，在能够让步的时候让步，不要纵容那个表现最糟的一面。
卡耐基说过，若以争吵对抗误解，怨恨则无休无止。唯有得体的处世能力、怀柔技巧和同理心才能够化解争执。
辩论永无胜负，赢得争论的方法只有一个，那就是避免争论。
