职场欢迎什么样的人，作为职场人应该怎样更好地融入新的环境，是每一个期待能干出一番事业的人都应该思考的问题。
大多数在职场平步青云的丽人们都有一个特质，拥有高超的人际技巧与丰沛的人脉，对他们来说人脉不逊于专业技能，与人共事是一种艺术，是一种高度的办公室智慧，这并不是要你拍马逢迎，或是玩弄权力游戏，而是体恤对方相互尊重，具备这种艺术的人是懂事的人，是受欢迎的人。
做事就是做事，做事就是做人做事，不仅仅是指善于把握人际关系，还包括知道如何去做事，所以对新人而言董事是值钱的。
不懂事的人是不受职场欢迎的新人，他们的职场之路会长满荆棘，以下是常见的不懂事类型，你是属于。其中一类吗？
一，大吹大雷型，这类人通常在面试时自称以往业绩优异，评价不赖，但录用后却发现所言夸大其词，实际上并无过人之处他们常常给人以绣花枕头草包新的不感觉不讨一大吹大雷行这类人通常在面试时自称以往业绩优异，评价不赖，但录用后却发现所言夸大其词，实际上并无过人之处，他们常常给人以绣花枕头草包心的感觉，不讨老板欢心是自然不过的事了。
二，回避责任型 这类人常常会自我安慰，因为我是新人，工作做的不好可以原谅，这种善于健忘的做法，常常给人带来这样的印象，该做的事不去做，缺乏责任感。
三，不懂装懂型 新到一个单位，明明什么都不懂，却也拼命装出一副什么都懂的，模样这类人通常在找工作时就以薪资多少为首选，忽视工作内容，给人的感觉是幼稚和无知。
四，恃宠敷衍型 这类人只想着在工作场所出风头，对工作辞侍宠敷衍的态度，能耍赖就耍赖，只会算计如何施展功夫，一心一意的讨好上司，不肯踏踏实实的做事。
五，将错就错型 虽然十分向往成为优秀的人才，但却根本不确定目标，而且听不得别人批评，一旦做错事被发现，即开始猛找借口和抱怨，最后不忘加上一句这是没有办法的事，怪不得我这类人常常面临着人际关系危机。
