在网上发现很多牛人出一个课程,课程设计非常的厉害。
从讲师背景描述来说,可能亮点并不是非常多,有可能有亮点的事情只有一件。但是找到靠谱的课程平台之后,合作推出自己的课程,通过课程平台的策划团队,对课程内容进行策划把关,再加上内部的试听,迅速地迭代。
等到正式课程推出的时候,你会发现,这个人的课程跟你之前在公众号上接触的内容可能已经有了一两个阶梯的升华,当然是从课程的逻辑,呈现和表达上面来说。
如果这个课程推出以后销量较好,又可以作为一个新的宣传亮点。因为有这个平台的背书,于是可以链接到更多的资源,做更多的合作,讲师的视野和能力迅速提升。
有志于往培训方向走的,讲师会很快的,成立团队。不断的对自己的课程进行升华,甚至形成几个系列,或者开新的系列,对外扩大自己的讲课渠道,多点开花,全平台推广,慢慢的人气就越来越高了,随着名气越来越大,可对接资源越来越多,可以实践的项目也越来越多,团队慢慢的起来了。
这真的是很互联网。精益创业模式,先找到一个突破点打出去,抢占市场,然后快速迭代。只不过,这次的创业产品和品牌,是人。