学委到底是什么？
（F47分享中感受：学委就是网推啊）
不同人眼中有着不同的角色（DISC四种特质的不同理解）
D特质：项目经理：目标就是让嘉宾如何出色的完成这一场翻转课堂，嘉宾是D，不要太强势，嘉宾的翻转课堂，一切以嘉宾为主！若嘉宾是S，给出一些指导，进行一系列的推动
I特质：明星经纪人：玩！卖！忌不要玩过头，学委是打配合做辅助的！但是可以玩红包，挖朋友圈（彼此深刻认识对方，但是不是所有嘉宾都喜欢）D、C特质不大喜欢这样的玩，尽量避免玩过头哦！若嘉宾是高I,可搭配D.C特质的学委！补救措施：红包雨！
S特质：嘉宾背后的男人或者女人！照顾好嘉宾种种需求！S做D学委：一次性明确的要资料，不要想一下问一次，明确的告诉对方，你想要什么，做什么。嘉宾是高C：拿出对待本职工作的劲头，原则就是:完美！（做学委是一种选择，一切在于你想怎样做）
C特质：按照既定的原则顺利的完成就是你的宗旨，在过程中随时调用DISC基因！面对I，有种皇上不急太监急，D会赞赏，S心理会不习惯，但是大多数会感激！(做好手头上的事）
学委要做哪些具体内容？
课前准备
1、分享时间，7天，3天(资料，PPT，课前小调查，逐字稿)，2天（建群，责任到位）——多和嘉宾互动
2、海报制作——微商水印app，做4-6张海报，不同风格！目的：做好宣传效果
3、软件推荐：一键生成，海报工厂、美图秀秀等（选择自己用的顺手的）主题类、人物类
4、文案：F50的班班望娣大师姐
5、课前调查问卷：与嘉宾商量是否需要收集（问卷星等
6、课前暖场：12:00，2:30,6:00,7:30
课中准备
1、翻转课堂主持人-开场词：建议语音介绍：主题，主题亮点，可以文案重新介绍7:50后可以开始了！
2、调动听众的参与情绪，嘉宾的情绪，小伙伴的期待：例：开场加附加音乐
3、形式：发挥想象力，自己做主（国际航班、清唱一曲、小组集体唱山歌、新闻联播等）
4、介绍嘉宾：名字，照片，行业，职务，重要的荣誉，兴趣爱好等（可以第三方采访等）挖掘出嘉宾的美！
将了解变成信任，有个好的理由留下来！
对于嘉宾，大咖换了场地有心理的落差，对于小白，有一种鼓励，推进课程质量！捧！——尊重
5、宣读课堂纪律：晚上8:00到第二天12:00不要发与课程无关的东西、课间可以文字互动！邀请听众分享三点收获和心得（分享需要勇气，勇气需要鼓励）！/
6、请出嘉宾：语音＋文字（方便大家关注关键内容）
分享之前有工作小群，学委和嘉宾要随时关注，突发情况的解决！
课后分享
1、自己环节的总结，三点分享收获，改进空间，下一步计划，发到学委群供大家参考
2、课后第一时间给嘉宾提建议，三个以上的亮点（分享群），改进空间（工作小群）
3、预留问答时间，问题较多需要学委协助，提醒嘉宾回应遗漏问题
4、ppt和语音上传：晚上12点前
如何做好学委？
例子：德毅大叔，娘娘，莫妮卡！关键词：标准流程、组合配合，顺利完满
标准流程：2天前建立工作小群-----跟进嘉宾资料-----明确分工-准备海报（嘉宾，课题，学委）------既定的时间点，学委热场-----介绍课题------介绍嘉宾开场------嘉宾对学委表示感谢-----介绍学委放学委海报------嘉宾自我介绍的补充------嘉宾正式讲课——学委分工合作放逐字稿-----现场情况处理配合-----课后嘉宾感谢学委-------学委带头分享3点感受------学委回应听众问题，同时放ppt和语音！（完美）
嘉宾学委互相照顾互相尊重！DISC相互打配合，应变能力和解决问题的能力！
对课程吸收特别好！
靠什么做好这件事情呢？
找到做学委的意义，使命感！用生命影响生命
所有的付出都是有回报的，成就他人完善自我的事情，你的收获自然就来了
做学委的收获
每个人有不同的思考不同的收获！
和优秀的人在一起共同学习，共同成长！
学习了什么，成长了什么，每一场都是一个案例，印象深刻，个人的学习，说出来了才是自己的
你自己的收获，很快你就会找到!
