现在越来越喜欢安静了，喜欢一个人老老实实的把事儿做成，不喜欢吆喝，也不喜欢逢人便说自己的想法了，更多时候喜欢用文字地方式把自己心中所想记录下来。偶尔自己也会翻看这些曾经某个时刻发自内心深处的文字，往往会给自己带来很多的感动，这都是自己最真实的情感。
从小到大自己都不是一个喜欢张扬的人，不喜欢说大话和假话，从小就树立了一种责任意识，是自己干的就承认，不是自己干的打死不认，外表怯懦，内心却是无比的坚韧，始终感觉自己内心，有一团熊熊大火在燃烧。
好久没有团队作战了，似乎都忘记了自己还可以拥有一个团队了，也导致自己单打独斗了很长一段时间，虽然没有感觉到孤独，也没有什么不适，但总需要一群人做一件事儿，会比较有意思，一个人很难将一件事儿做大做强。
所以下一步要组建团队来做一件事儿，一群人一条心，安安静静的把一件件事儿做成，不张扬不吆喝，认真做事儿，用心做人。行动要果断敏捷，快速强势、雷厉风行。我们要组建一个小而精的团队，用最小的人力和资源做最大的事儿。将自己的团队控制在10人以内，最好是7人一组，或者5人一组，分工合作，每个人在自己领域都必须是精英，极其专业的人才。
选定方向，明确目标，遇到问题及时解决，绝不拖延。做一个合格的操盘手，一定要有战略眼光，还要有执行力和行动力，说干就干，身先士卒，给下面的人做好应有的表率。还有在方向上要注意选择门槛稍微高些的来做，门槛太低的不要做，宁可前面难一点儿，慢一点儿，后面是一片蓝海，也不能选那种前期很快、很容易，后面是一片红海的项目，因为这种项目后期会有很多人，前期大家一起走一条原本看起来很宽的路，随着进入的人越来越多必将变成崎岖小路，毫无优势可言。
学习也是一样的，刚开始不妨学习一些难度大点儿的，偏门或者冷门的专业知识，刚开始是很难，但随着时间的推移自己一定会越来越专业，越来越容易，机会也会更多的，自己也会更加有竞争力，可替代性也不强，毕竟入门门槛比较大，一般人很难入门，也就很难取代我们的江湖地位，这也算是一种厚积薄发，少则是多，慢即是快的策略了。
要做就做一些不一样的，一些看起来比较难的，有挑战性的东西，一旦做成了我们的路就会越来越宽，竞争力也会越强。在修炼自己的过程一定要注意保密，一件事儿没有成功之前绝对不能泄露出去，要自己默默的把事儿做成，对人保持神秘感，最好的状态就是事儿做成了，名声在外了，身边的人都还不知道这件事儿是我们做的，这就是最好的做事方法。
