一、
今天，朋友跟我抱怨：“实习了快一个月，我才知道自己的实习工资竟然是按照什么劳务报酬所得交税的，超过800的部分要交20%的税，也就是说，假设我一个月4000的工资，要交小1000啊。本来我一直以为，200元/天的实习工资够高了，虽然挺耽误时间的，但还是去试试了。结果，万万没想到，竟然这么坑？！总有一种被欺骗了的感觉……”
“你为什么想要去实习？”我问她。
“可以赚点钱呗，去面试的时候也没告诉我啊，没想到这么坑。”她耸了耸肩，脸上带着点郁闷和怨怼。
“你说，应该这样吗？怎么有的人就不需要交税？我同学之前，去的一家公司，就是150元/天，好像是每个月交足额发票报销就可以，反正没有交税。”
我笑了笑，拍了拍她的肩，没有直接回答：“所以，你就是为了赚钱吗？”
“倒也不是，我去的是一家创业公司，一是为了自己以后创业汲取经验，二是可以积累一下人脉，三才是为了赚钱。”
“那你纠结的点在哪呢？”我又追问了一句。
“如果，我不去这个实习的话，我可以安心在学校学习啊，考证券从业、考英语、准备CPA，哪一个不比在公司里呆着好？本来是觉得钱足够多才去的，结果发现是这样，不过，也怪我当初没仔细问……”
“那你觉得，你去的这一个月，你想要的东西都得到了吗？”
“差不多吧，确实学到了很多东西，还蛮珍贵的。我去过两个在国内数一数二的大公司，规章制度、人事安排都特别完善，但是，分配到自己手底下的任务就只是零零碎碎的了，也就学会了察言观色、端茶倒水，还有就是excel技能突飞猛进，但这个公司不一样，随时可以见到CEO，有什么都可以直接问，氛围各种和谐，人各种友善，真的是全心全意在帮你；而且，一个初创公司应该遇到的问题，基本上这家公司都遇见了，以后自己创业的时候，也可以少走点弯路。”
“所以，你还纠结吗？”
这句话一问完，我就看到那个刚刚愁眉苦脸、眼里写满了不开心的小姑娘，若有所思地陷入了沉默，半晌，笑了笑：“这倒是，这么想想，倒也是蛮划算的。”
二、
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实习，可谓是人生中的一大要事，要想找一份好工作，实习是必不可少的，一份好的实习，不仅可以为自己的简历增光添彩，更可以给个人积累经验，毕竟，只有不断地打怪升级，才能最终将心仪已久的“BOSS”斩于马下。
但是，不可否认的是，每个人的时间都是有限的，所以，千万不能盲目地选择实习。
因为，一份错误的实习，其成本之高，可能远远不是你所能承受的。
实习，无非是出于以下三个目的：
第一，赚钱；
第二，积累经验；
第三，积累人脉。
一、假设你是出于赚钱的目的
那么，我需要告诉你一个残酷的事实，你的实习工资，90%以上，会按照劳务报酬所得扣税，也就是说，你作为实习生，每个月超过800元的部分，会征收20%的税，就像之前朋友抱怨的那样。
然而，实际上，这样是对的吗？
按照《国家税务总局公告2012年第15号》规定，“企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。”
可能有人会说，这项公告已经失效了，那么，我们来看看法律上的定义。
按照劳务报酬所得和工资、薪金所得的定义，劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非独立劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。
具体而言，劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务（佣金）、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得，而工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。
举个例子，如果我独立完成了一部小说，跟出版商签订合同，那么，这个合同应该是劳务合同，按照超过800元部分征税，但是，请问，如果我每天呆在你们公司，为你们公司发展出谋划策也好，天天按照上司的任务安排每天的工作日程也好，哪一个是“独立”完成的？
所以，实习生应该是签订劳动合同、雇佣合同，按照个人所得税征税，而不是签订劳务合同，按照劳务报酬所得征税。
那么，为什么企业会这样？
很简单，企业除了税收成本，还要考虑社保成本。每一位签订劳动合同的员工，公司都要为其缴纳社保，如果跟实习生签订劳动合同，就意味着公司会增加一大笔社保费用，这样一来，实习生，这种“廉价劳动力”，还怎么算的上廉价呢？
当然，实习，这种东西，本来就是一个愿打，一个愿挨，如果，你本意不在赚钱，倒也无所谓。
不过，最重要的是，有多少实习生，能够意识到这一点，去维护自己的权利呢？
二、假使你是出于积累经验的目的
那么，创业公司绝对是你的不二之选。
无论是积累个人经验，还是积累公司创业的知识储备，跟随一个初创公司，你的视野，绝对会有一个质变。
以刚刚的朋友为例，本来，她是财务专业出身，去过四大之首的普华永道，去过互联网的一个顶尖公司，学到的却只是公司的ERP如何操作，报销流程是怎样，以及突飞猛进的excel技巧；
然而，在这个创业公司，却见识到了，一个产品从0到1，需要多少人力、物力和财力的付出，公司网站需要如何设计才能吸引别人的注意，客服需要怎样调整才能更好地适应产品的完善进程，销售需要怎样配合才能让产销比达到最大，市场需要如何进行品牌建设和品牌推广才能最有效的提高知名度和美誉度……
诸如此类，创业公司，能够提供一份完美的答卷。
三、假使你是出于积累人脉的目的
最简单的做法，选好未来想要从事的行业和领域，就像打游戏时，打怪升级、过关斩将那样，从自己目前的简历水准能够进入的最基础公司开始，一步一步做起，通过积累人脉，逐步进入自己心仪的公司。
以证券界为例，证券业看重五个重要因素，第一，学校学历，非清北复交只能倚靠其他；第二，资格证书，证券从业必备不多说，其他如CPA、CFA、司考等；第三，GPA，凑合的话，怎么也得3点多吧；第四，实习经历，相关券商经历，或者会计事务所、律师事务所、企业咨询等；第五，也是最重要的一点，就是Networking，也即人脉，因为券商实习的内推往往是在小圈子里传播的，所以，想要进入更高梯队的券商，只能从自己符合要求的公司开始，一步一步，往上爬。
所以，实习生，你真的算清了，自己的实习成本吗？
