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你是个40岁的技术人员，如果是男士的话，还有20年的工作时间，如果是女士也有10年或者15年的工作时间。
现在有一个民企给你保底年薪70万，确实远远高于你现有的40万年薪，但是你需要考察的是：这个民企是否有发展前途？是否有成长性?该民企在同行业中处于何种地位?你需要从长远利益来考量该民企，从长远发展的眼光来观察该民企，需要慎重考虑，再做决定。
如果你已能判断该民企并无发展前途，从长远看，在同行业中并无竞争力，切不可被暂时的70万年薪所诱惑，可能这70万年薪你并不能拿得长久，你可以估算一下大概你能拿几年的70万，是否值当?然后再做决定。
倘若情况正好相反，你要去的这个民企具有较大的发展前途，且在同行业中具有明显的竞争力，你则应该毫不犹豫地辞职去现有工作，而去这个民企工作，因为你还有10年或者20年的工作时间，足以让你华丽转身。
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