据报道，我国每年培养60万医学生，只有10万人穿上“白大褂”。很多医学毕业生放弃从医，主要是因为医生这个职业投入大、风险高、报酬低。一方面，老百姓普遍反映看病难，好医生一号难求;另一方面，医学生大量流失，优秀人才不愿从医。长此以往，必将使医疗资源供需矛盾加剧，看病难问题更加突出。

一项调查显示，我国医务人员最不满意的是薪酬待遇，超过八成医务人员认为自己的付出与薪酬不匹配。我国卫生行业人员收入水平仅高于社会平均工资18%。而在发达国家，医生的薪酬为社会平均工资3—5倍。

老生常谈的问题，一看标题，很多人会认为，因为医生压力大，风险高，待遇偏低，所以都不从事医生。这只是一方面原因，我认为主要的是毕业生都想进三甲医院，一二级基层医院没有办法才会考虑，而且很多没有编制，只是合同临时工。对于医生来说，薪资收入和技术水平都是最需要的，只有三甲医院才会给你这个平台，谁都不想在社区医院终老一生。所以医学毕业生如果看不到上升空间，都会选择另谋出路，比如医疗器械，医药公司等相关行业，还有不少从事与医学无关的行业，真是很可惜了。