说到合伙制不长久，在我身边也确实出现了这样的例子。
我有几个耍的好的朋友，曾经一起开过一个火锅店，当时他们在找一个会炒料的师傅，由于刘婧是重庆的，所以我也忙前忙后叫家人帮他们寻找，当时他们也叫我一起加入，由于刘婧和家人的原因，他们担心入股的人太多，管事的人太多，意见太多，不利于店铺的发展，以后会很麻烦，所以自己当时也做了斟酌后，还是听了家人的意见，放弃了合作的念头。
三家人合作，平摊开店时的资金投入。一开始开店是生意很好，三家人安排每天一家人来守着店铺，大家也都没什么意见。但过了，一段时间生意进入瓶颈期的时候，其中一家人出现了消极的态度。
当时开火锅馆时，他们租了一个三层楼的铺子，但是仅仅把一楼拿来做火锅店，剩下的楼层都是闲置。他们的最大的问题出现在有人提议将2.3来装修成茶楼时，大家的意见出现了分歧，有人不愿意发展，就想做好火锅管。
作为合作者，可以在一开始生意好的时候大家做什么可能都无所谓，但是如果到了生意不好的时候，有很多人愿意把原因归结到合作者身上，一些以前没人注意的鸡毛荪皮的小事，会被不断的放大。
做为合作的彼此，在遇到关乎发展的问题时，由于在大家都是平等的，没有一个说话确定管事的，在大家意见出现分歧的时候，彼此都说服不了对方，而只能看在面子上维持现状。在再过后没多久，他们就分道扬镳了。
一个企业只能有一个人来拍板定案，别人可以提供可行性意见，但拍板的人只能是一个。
现在出了一种众筹的投资方式，做一个项目，拥有十几二十个股东，但这些股东只持有干股，不参与项目的决策，有了这点的保证，这种众筹现在变得很流行，就拿做餐饮来举例：1.可以分担投资失败的风险。2.这么多的股东，都想自己的生意好，努力的去拉拢客户，那么这将会拉拢很大的一个消费群体。
这次妈妈过来时和我谈论酒类销售的时候，我们也谈到了成立众筹公司来销售，妈妈说她接触过这样的公司，也和他们的老板有过交谈，她认为这是个好的方向，值得尝试一下，自己也在思考着这个可能性，在短时间内做个简单的规划。
