有任务在身，今天换书，读的是百盛集团CEO David Novak的《赏识的力量》。
初看书名，以为又是给领导者打鸡血的鸡汤书，今天看了第一章，居然是一本娓娓道来的小说。
故事讲的是主人翁JEFF，在父亲离世后不得不接手家族的玩具企业HAPPY FACE TOYS，但公司因难以盈利而面临破产危机。新任CEO的杰夫在董事们面前许下承诺，要在一年内扭转局面。
当他走近工厂、走近员工的时候，却发现工厂连续10年没有评选出月度优秀员工，远远就听到负责人在和工人争吵，员工们都有一肚子的苦水，却没有人要倾听和帮助……
带着员工们的困惑回到家，这天正是杰夫的生日。妻子、女儿一家远道而来为他庆生（杰夫原来的工作地不在这里），就在这一天，他收到了一份孙子为他准备的礼物——一个玻璃瓶，使他潸然泪下。
杰夫的孙子喊他OGO，代表Oh Great One，即了不起的人。这个玻璃瓶里，装了很多小纸条，正面都是“OGO，你很伟大，因为……”
背面则有很多答案：
“你喜欢带我去公园”
“你总能逗我开怀大笑”
“你在我受洗那天的祝词，至今仍被所有人啧啧称赞”
“在我最需要的时候，你总在我身边”
从这个玻璃瓶里，杰夫感到了前所未有的感动和能量，这份意外的礼物，会给他运营公司带来什么帮助呢？
