职场上，如果遇到一个表面和气、背地里处处针对你、还常向领导打小报告、深得领导心的女同事，怎么办？
1.两人之间存在利益竞争关系，而且你比她在某些方面要优秀。
2.工作上保留痕迹。切不可仅仅口头交流，要借助微信qq邮件或者纸质签字。不要留下任何把柄给她。
3.工作之余零接触。没有接触就没有第一手诋毁的证据。道听途说来的话，到了领导那也会被打折扣。
4.适当时候让领导和同事知道她和你不合，以后她要是挟私报复，那就是私德有问题了。
5.提升自我，能力比她强，活得比她乐。对她最致命的打击莫过于此了。
6.直接怼。（不建议）除非你有很强的业务能力，公司离不开你，领导不能没了你。
7.不做任何反应，保持冷静，让她抓狂。（可是，软柿子通常是捏了还想再捏下，谁能一直当个软柿子呢）
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