2017年7月2日，对大多数人来说，是夏季闷热而平常的一天，但对我来说，是可以赋予很大历史意义的一天，在这一天，有一道光，照亮了前方的路……
在大多数时间里，我没有、也不愿、更不会主动设计自己的生活，基本上是靠基因的本能、周围的人或事控制自己，常常感到无力。跟着家庭、同事、朋友或环境的压力走，如果说人生如戏，我的剧本源于早年的经历、所接受的教育和外界条件的制约，很少主动去选择、规划自己的人生，可以说没有方向。
从去年决定成长以来，我也曾问过自己，我的人生目标是什么？并且拿出了一张纸，写写画画，得到了下面这张图，并在思考之后一个比较模糊的答案，自己要过好这一生，公众号也改为“幸福地度过”，现在来看对自己的人生真的是不负责任啊！
其实也不是不想负责任，是不会……
7月2日早上看到一个一篇公众号文章：易仁永澄老师教你如何制定有牵引力的半年目标
什么叫平庸的方案？我们来体验一下：如果你想要变得更好，你都会用哪些方法呢？多看书、多参加活动、多和高手在一起交流、多思考、坚持做某一件事情XX天……这些方案是不是直接就到了你的脑海里了呢？
应该就是我现在的状态吧？
果断报名参加了：钻石行动，普通人也能拥有自己的半年目标，以下是收获和体会，也是为了跟上幸福进化的步伐交的作业。
线下活动情况
总体感觉：找到了内心的牵引力、利用已有资源找到解决方案，最终定下自己的目标，通过不断反馈来实现目标。
开胃菜——破冰行动
你是我的幸运星，这个活动设计十分巧妙，能够迅速打开陌生小伙伴交流的开关。在这么多稀奇古怪又有个性的问题里找到和自己一样的那个人，难度还有很大的，一下子气氛就热烈起来了。
目标是什么（What）？
目标是期待、方向、里程碑、标准，简单说，是那个在你前方的，你很要的对象，那是一种牵引力，只有感受到力的时候，才能真正感受到目标的力量。力道能感受到，但是很小怎么办，目标制定就是来放大它的，目标管理就是干这个的。
为什么要有目标（Why）？
要有目标，根本原因在于两次创造。一个事物从无到有，需要两次创造，第一次是在头脑中想象，第二次是把想象的结果实现出来。第一次创造，把想要的东西在头脑中想象出来，就是设定目标。
从本质出发，你会发现，通过主动地进行推演和创造，就可以在大脑中形成一个比较具体的目标，当这个目标出现时，牵引力就会出现，就会带动着自己去行动，并将这个目标达成，将成果取得。
这就是目标之所以对我们每个人发展、成长、改变有如此巨大作用的根本逻辑。
如何用钻石行动设定目标（How）？
找到对的事做、把事做对，两个持续做，钻石行动来设定目标，半年目标是阶段性目标，在它左边是季月周日目标，在它右边是年、五年、长期目标，可惜啊，我的年目标、五年和长期目标都只是模糊的影子，更没有形成所谓的“牵引力”，怪不得自己进步慢，不过没有没关系，先制定半年目标，再向两头扩张，找到了“真佛”，就要取“真经”。
设定目标的两种方法，一个是列表，另一个是具体表述法。
目标制定的三步法是：1）最想要，2）防风险，3）怎么做
目标设定中一个隐藏许久的秘密，保底挣中，挑战高。
关于如何制定下半年目标的具体操作方法，分为以下几个步骤，由于都是要实际操作的，还需要三人配合，这里简单罗列一下。
1.寻找钻石。到2017年12月31日，你最想（见的人、做成的事、得到的物……）写满9个格
2.赋能。为什么重要？它对你来说意味着什么？实现它会得到什么？
3.动力。为上述赋能打分。
4.防风险。差距在哪？故障风险，内心的声音，自我保护。你有哪些资源，哪些方案，可以提前预防这些风险呢？
5.任务计划。列表中进行计划，并填写里程碑。
6.自我宣言。形成仪式感
整个一下午，就在激动和兴奋中走完了整个流程。但是我对制定半年目标有了信心。通过这两天天的行动，明显对时间的把控感增强了，能够感受到了牵引力。
2017年7月2日，对大多数人来说，是平常的一天，但对我来说，是可以赋予很大历史意义的一天。我还知道：它能有多大的历史意义，都取决于我自己，朝着光线照亮的地方前进……
